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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Base Camp Management Consulting die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Base Camp Management Consulting
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Base Camp Management Consulting
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein Open Space in einem der schönsten Viertel Münchens sorgt für eine dynamische und angenehme Arbeitsatmosphäre.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein kleines Team, das eine schnelle Kommunikation ohne Vermittler ermöglicht.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Vielfalt der behandelten Themen und die Größe des Teams sorgen dafür, dass wir ständig mit allen Kollegen zusammenarbeiten und einen echten Teamgeist haben.

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Da wir ein kleines Team sind und an vielen verschiedenen Themen arbeiten, ist die Arbeitsbelastung höher als in einer anderen Firma.
Zwei Tage Home Office pro Woche und flexible Arbeitszeiten ermöglichen jedoch eine eher gute Balance zwischen Privat- und Berufsleben.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flache Hierarchie mit direktem Kontakt zum CEO/den Managern ermöglichen einen täglichen Wissenstransfer.

4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Vielfalt der behandelten Themen sorgt für ein stets herausforderndes und spannendes Arbeitsklima.

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