Unbedachte Entscheidungen die nicht hätte sein sollen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nicht umsonst einen Probetag an dem der Arbeitgeber sich ein Bild vom Bewerber macht und seiner Leistung die er erbringt. Durch eine feste Zusage hatte ich meinen ehemaligen Job gekündigt. Mein erster Arbeitstag bei Base und ich wurde fristlos gekündigt (Problem ihrerseits) und somit arbeitslos vor den Bus geworfen, obwohl ich sehr stark aufs Geld angewiesen war.
Hätte ich gewusst, dass ich nicht mal ne Chance dort hatte, hätte ich entweder meinen bisherigen Job nicht gekündigt oder die anderen Jobangebote nicht ausgeschlagen.
Verbesserungsvorschläge
Überdenkt bitte eure Einstellungskriterien für den Job:
Die Chefs sollten persönlich den Bewerber am Probetag zu schauen, anstatt aus zweiter Hand eine Meinung einzuholen. Das erspart beiderseits jegliche Arbeit und Aufwand.
Gebt in der Stellenanzeige auch an, dass ihr keinen einarbeitet und der Bewerber Berufserfahrung gezielt in dem Bereich haben muss.
Wenn ihr schon viele Bewerber habt, dann grenzt die Kriterien ein.
Arbeitsatmosphäre
Total angespannt, gestresst und unruhig.
Auch in einer stressigen und vollen Gastro kann man ein angenehmes Arbeitsklima haben, wenn die Chefs jedoch da sind nicht.
Kollegenzusammenhalt
Alles liebe Menschen die in stressigen Situationen einander helfen