19 Bewertungen von Mitarbeitern
19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die Chefs haben immer ein offenes Ohr, die Tür steht immer offen.
Hat Verständnis für private Probleme und versucht zu unterstützen
Sehr korrekter Familienbetrieb, fair und immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter. Man kann es natürlich nicht jeden recht machen.
Man sollte nicht immer das Haar in der Suppe suchen.
Da gibt es nicht mehr viel zu tun. Das nötige wird bereits getan.
Komme auch noch nach drei Jahrzehnten gerne in den Betrieb.
genießt einen sehr guten Ruf, nicht umsonst schon seit über siebzig Jahren am Markt tätig.
Beruflicher Aufstieg ist vorhanden. Mann wird auch durch Weiterbildungen gefördert.
übertariflich
Absolut in Ordnung.
Wöchentlicher kollegialer Austausch.
Nette Kollegen, natürlich gibt es immer schwarze Schafe, aber im großen und ganzen Top.
Immer pünktliche Zahlung, nicht wie in andren Firmen, wo man Monate warten muss und dann klagen kann um sein Geld doch noch zu bekommen.
Sehr soziale Einstellung
Starre Arbeitszeit
mehr Mitarbeiterveranstaltungen z. B. gemeinsame Sport-Treffs
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Mitarbeiter besser behandeln und entlohnen!
Gutes Arbeitsklima, kleiner Familienbetrieb aber dennoch nicht nur Vetterleswirtschaft
Es gibt keine Förderungsmöglichkeiten, es sollten flexiblere Arbeitszeiten und es sollten halbe Urlaubstage eingeführt werden
für jeden die 2te Chance
das Team und den Zusammenhalt
unflexible Arbeitszeiten
flexiblere Arbeitszeiten
Man steht ständig unter beobachtung durch die zuständigen gebäudemanager welche sehr unverschämt sind
Nicht vorhanden
Nicht vorhanden
Nicht vorhanden
Nicht vorhanden
Nicht vorhanden
Ist nicht vorhanden da jeder unter druck steht jedoch kommt es auch sehr darauf an wie der GebäudeManager ist
Nicht vorhanden
Sehr herablassend es wird ständig nach Fehlern gesucht auch der Umgangston lässt zu wünschen übrig
Sehr schlecht durch die ständige kontrolle und harten Umgangston jeder steht unter angst gekündigt zu werden nach einer längeren Krankheit wird ein Mitarbeiter gespräch geführt um dem Mitarbeiter klar zu machen das er durch seine Krankheit für das Unternehmen nicht rentabel ist und verantwortlich für negative zahlen die das Unternehmen dadurch schreibt zudem gibt es nur 6 montatige Verträge dh man ist immer jederzeit kündbar
Die Arbeitsaufgaben werden unzureichend bis gar nicht erklärt
Nicht vorhanden
Nein
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