Kein Arbeitgeber ist perfekt, aber hier ist man schon sehr nah dran.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Verständnis, Fairness, familiärer aber professioneller Umgang
- Spannende Aufgabenbereiche
- Frühstück, Snacks und frisches Obst und Getränke auf Kosten der Firma
Verbesserungsvorschläge
- Teamgefühl durch das „Anstoßen auf größere Projekte“ stärken
- Ruhiger Rückzugsorte für Kunden-Telefonate und Teams-Meetings schaffen mit coolem Hintergrund samt Baseplus® Logo
- Mehr Meetings, dafür kürzere, ggf. neue Meeting-Konzepte in Erwägung ziehen
- Abgeschlossene Projekte dem Team präsentieren
Kommunikation
Ausbaufähig. Meetings wären effektiver, wenn die richtigen Leute bereits zu Anfang eines Projektes an einem Tisch sitzen würden.
Mehr Meetings dafür wesentlich kürzere würden meiner Meinung nach wesentlich effektiver sein.
Man versucht Ping-Pong-Kommunikation zu vermeiden, da ist man auf einem guten Weg.
Informationen kommen nicht immer bei allen Beteiligten in einem Projekt an, wodurch es zu erneuten Abstimmungen oder Informationslücken kommen kann.
Work-Life-Balance
Möglichkeiten des Home-Office sind teilweise gegeben. Überstunden sind kein Standard, sondern müssen sich freigegeben lassen werden. Mehr Flexibilität, wenn „die Handwerker kommen“ und man den Arbeitstag etwas später beginnen möchte, würde den letzten Stern geben (flexible Arbeitszeiten).
Vorgesetztenverhalten
Offene, direkte Kommunikation, wie sich die Firma entwickelt und was man plant. Geschäftsführung offen für konstruktive Kritik.
Feedbackgespräche wenn Mal etwas nicht so gut läuft mit dem konstruktiven Ziel, dass Fehler beim nächsten Mal nicht wiederholt werden,
gute Arbeit wird auch gelobt
Interessante Aufgaben
Auch wenn die Branchen doch nicht so breit gefächert sind, fordern die Projekte und Aufgaben immer wieder aufs neue das Beste zu geben.
Gleichberechtigung
Unser Team besteht aus so viel verschiedenen Typen, die alle zusammen Ideen, Meinungen und Anregungen äußern können und das auf Augenhöhe. Mehr muss ich dazu nicht sagen.
Umgang mit älteren Kollegen
s. Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Beste Ausstattung von neusten Macbooks bis zu höhen-verstellbaren Tischen, es fehlt technisch an nichts.
Großraumbüro, sowohl Fluch als und Segen, direkte Kommunikation zu Kollegen, jedoch schnell zu laut, wenn man mit Kunden telefoniert oder sich über Projekte absprechen muss.
Räumlichkeiten in brutalistisch modernem Style, die ein oder andere persönliche Note wäre dann aber doch noch etwas schöner, gerade manche Räume etwas hallen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung ist zwar vorgesehen, wird aber nicht immer eingehalten. Weitere besonders umweltbewusste Praktiken oder pro Bono Aktionen sind mir nicht bekannt.
Gehalt/Sozialleistungen
betriebliche Altersvorsorge o.ä. wäre wünschenswert
Image
Sehr gut, gerade durch unseren Servicegedanken
Karriere/Weiterbildung
Durch flache Hierarchien und aktuelle Größe der Firma wenig Aufstiegschancen.
Weiterbildungen sind möglich, müssen aber selber angestoßen werden.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Mitarbeiterin,
lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für ein schönes, detailliertes und durchdachtes Feedback!
Natürlich steht ein Unternehmen niemals still und während baseplus® als Ein-Mann-Unternehmen startete, konnten wir in den letzten Jahren ein enormes Wachstum und eine starke Entwicklung verzeichnen. Diese Entwicklung hat dazu geführt, dass der Großteil Deiner Verbesserungsvorschläge mittlerweile umgesetzt wurden. Das freut uns sehr und wir hoffen, dass wir auch Dich damit weiter überzeugen können.
Mittlerweile spendieren wir für jedes abgeschlossene Projekt ein leckeres Essen bei einer gemeinsamen Pause, haben unseren Unternehmensaufbau für eine optimierte Kommunikation angepasst und gehen noch proaktiver auf Mitarbeiter zu. Neue Regelungen für Feedback-Gespräche, proaktive Erinnerungen an Fortbildungen und großer Einsatz für persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sind nur ein paar Beispiele. Auch das Thema Umweltfreundlichkeit spielt natürlich eine immer stärkere Rolle. So wurden in den letzten Monaten Elektroladesäulen direkt an der Agentur installiert, um einem modernen Fuhrpark gerecht zu werden, Coffee to go-Becher sind bei uns aus Graspapier und die Mülltrennung wird weiter forciert. Als Digitalagentur ist ein möglichst papierloses Büro ohnehin eine Selbstverständlichkeit
Durch die Einführung einer betrieblichen Altersvorsorge und die Schaffung von ganz neuen Räumlichkeiten an unserem neuen Standort sind auch ganz aktuell weitere Optimierungen im Gang, die auch Dein Arbeitsumfeld hoffentlich noch weiter verbessern.
Nun möchte ich mich noch einmal ganz herzlich für die sehr ausführliche Bewertung bedanken. Ich weiß, dass dies nicht ohne viele Gedanken und Aufwand passiert ist und weiß das sehr zu schätzen. Ich freue mich auf die weitere Zusammenarbeit!
Liebe Grüße,
Marvin Schlusen