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2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,7
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Professioneller Ablauf, angenehme Atmosphäre

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 als Head of Marketing beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich auf eine ausgeschriebene Stelle beworben und wurde dann innerhalb von zwei Wochen zu einem Telefon Interview eingeladen. Dieses Gespräch mit meinem zukünftigen Chef diente dem gegenseitigen Kennenlernen. Wir hatten beide einen guten Eindruck und so wurde ich zu einem persönlichen Gespräch vor Ort zwei Wochen später eingeladen. Dabei haben wir detaillierter über meine beruflichen Erfahrungen sowie die mit der Stelle verbundenen Aufgaben gesprochen. Beim zweiten Teil des Gesprächs war dann auch die Personalleiterin dabei, so dass ich auch organisatorische Fragen stellen konnte. Am folgenden Tag habe ich per E-Mail mein Interesse bestätigt. Da es wohl auch andere Kandidatinnen oder Kandidaten gab, wurde mir eine Antwort innerhalb der nächsten zwei Wochen versprochen. So war es auch, zunächst habe ich die Zusage per Telefon und dann nochmal schriftlich nebst Vertragsunterlagen bekommen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Leiharbeit kostet feste Jobs

2,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 als Chemikant/Chemiearbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Im Endeffekt werden nur Leiharbeiter geholt, absage erst nach 2 Monaten , auf Anfrage, sonst hätte ich keine Antwort bekommen, so geht man mit Bewerben bei BASF um, einfach nur schlimm


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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