Familiäres Unternehmen
Arbeitsatmosphäre
Hier wird viel Wert drauf gelegt
Kollegenzusammenhalt
Volle Punktzahl, da sehr gut und auch vom Arbeitsgeber gefördert.
Work-Life-Balance
Schwierig da Dienstleistungssektor, hier müssen Ergebnisse geliefert werden, der Kunde zufriedengestellt oder die Mitarbeiter zu den vereinbarten Zeiten immer anwesend sein.
Interessante Aufgaben
Sehr unterschiedliche, je nach Einsatzbereich
Arbeitsbedingungen
Smartphone Ausstattung im Einsteigerbereich, meist ist nur ab Abteilungsleitungen gut ausgestattet. Die Notebooks erfüllen ihren Zweck, Tablets wieder nur bei den Abteilungsleitungen oder in Einzelfällen auch bei Projektmitarbeitern. Die Consulting-Ausstattung ist höherwertiger, was sicherlich etwas von einer Zweiklassen-Gesellschaft hat.. Das Büro in Lünen ist modern ausgestattet, die Projektbüros sind so wie es der Kunde bereitstellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Einzelne Sozialaktionen für regionale Vereine o. ä.. Soziale Angebote für die Mitarbeiter sind gering ausgeprägt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Positive vorab, das Gehalt ist immer pünktlich da.
Gehaltserhöhungen kommen nur unregelmäßig und sind daher nicht planbar, in der Regel kommt nur alle 2-3 Jahre etwas. Wer es dann aber die Jahre ausrechnet befindet sich häufig im inflationären Bereich. Die Gehälter insgesamt befinden sich im Branchenvergleich am unteren Ende der Kurve.
Sozialleistungen wie z. B. im Bereich Gesundheit sind für viele Mitarbeiter nicht so wirklich wertvoll, da bereits privat vorgesorgt. Die betriebliche Altersvorsorge ist ohne Zuschüsse nicht empfehlenswert.
Karriere/Weiterbildung
Interne Schulungsmöglichkeiten im Rahmen der Trainee-Programme möglich. Externe Schulungen nur im Einzelfall. Wer sehr flexibel ist kann hier Karriere machen.