Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BASIC Facility Management die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 41 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
20 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Volle Punktzahl, da sehr gut und auch vom Arbeitsgeber gefördert.
Schwierig da Dienstleistungssektor, hier müssen Ergebnisse geliefert werden, der Kunde zufriedengestellt oder die Mitarbeiter zu den vereinbarten Zeiten immer anwesend sein.
Sehr unterschiedliche, je nach Einsatzbereich
Sehr stark von der Tätigkeit abhängend. Flexible Arbeitsmodelle werden vom Arbeitgeber zwar beworben, kann aber nur in Einzelfällen funktionsabhängig gewährt werden. So lange die Leistung stimmt bzw. es zählt das Ergebnis, als Zitate aus einer Stellenausschreibung, ist zudem eine sehr deutliche Einschränkung bzw. sinnbildlich dafür es flexible Arbeitsmodelle eben nicht das Standard sind. Gleiches gilt für die Familienfreundlichkeit, auch hier von größtmögliche Flexibilität bei der Gestaltung ihrer Arbeitszeit gesprochen. Größtmöglich bedeutet wiederum abhängig von der Tätigkeit und kein Garant.
Hier wird viel Wert drauf gelegt