9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die tollen und gut organisierten Teamevents, sowie die vielen Benefits die es in anderen Firmen nicht gibt.
Wer möchte, der kommt auch weiter.
Es steht einem Offen sich in allen Bereichen einzuarbeiten und überall mitzuwirken. Auch neue Technologien können eigenständig erforscht und vorangetrieben werden dank Focus Areas.
Bei uns waren die letzten Monate viele Veränderungen. Veränderte Geschäftsführung, neuer Besitzer, viele Abgänge usw.
Unsere neue Führung gab mir Hoffnung, aber nun wird SAP gar nicht mehr in der Mutter gesehen. Und wir auch nicht.
Ellbogen raus
Viel möglich
Werdet nicht zu groß
Die Atmosphäre ist gut aber war gefühlt auch mal besser.
Der Ruf ist echt gut und es wird darauf geachtet von allen.
Wenn man keine Projekte parallel betreut passt es gut. Ein gewisser Leistungsdruck ist aber da.
Karriere in Richtung guter Job ja allerdings durch die flache Hierarchie kaum bis keine Aufstiegschancen.
Gehalt ok je mehr man leistet desto mehr verdient man logisch. Sonstige Leistungen wie bei Konzernen gibt es nicht. Dafür kann man viel verdienen.
Der Zusammenhalt ist echt super hilft einem Beruflich wie Privat.
Die Entscheidungen lassen sich fast immer nachvollziehen.
Der Informationsfluss ist echt eine Schwäche. SharePoint ist nur so gut wie dieser auch mit Informationen gefüllt wird.
Neue Projekte bedeuten oft auch neue Aufgaben.
Fairness, Vertrauen und Unvoreingenommenheit haben in den letzten Jahren stetig abgenommen. Teile des Managements versuchen sich auf Kosten der eigenen Kollegen zu profilieren.
Vor Jahren undenkbar herrscht heute zum Teil Misstrauen und Angst vor der offenen Meinungsäußerung.
Die selbst vergebene Einschätzung als "Top 10 der SAP Basis Consulting Unternehmen" ist durch nichts begründet. Man konzentriert sich überwiegend auf Technologien, die wenig Zukunftsperspektive haben und verpasst so, sich frühzeitig neue Technologiefelder zu erschließen.
Weiterbildung in Eigenregie ist das Fundament des eigenen Vorankommens. Die betrieblich begleitete Ausbildung ist stark von der Motivation und dem Kenntnisstand der lehrenden Mitarbeiter abhängig.
SAP Seminare werden begrenzt bewilligt.
Da viele Kollegen in den letzten Monaten das Unternehmen verlassen haben und sehr oft im Home Office gearbeitet wird ist auch der Kollegenzusammenhalt zurückgegangen.
Vorgesetzte, die in erster Linie nur das eigene Vorankommen im Blick haben und die es nicht mehr schaffen, ein Leitbild zu kultivieren und eine Perspektive für jeden aufzuzeigen.
Das Vertrauen in das eigene Unternehmen ist so groß, dass sämtliche Unternehmensanteile veräußert worden sind.
Moderne Büroausstattung in Top-Lage.
Seit Jahren ein Problem, seit Jahren seitens der Mitarbeiter eingefordert, bis heute nicht verbessert.
Wenn man das Glück hat, im richtigen Projekt eingesetzt zu werden warten durchaus interessante Aufgaben. Mit etwas Pech wird man in Projekten mit eingesetzt, in denen die persönliche Weiterentwicklung zu kurz kommt.
Den Team-Spirit und auch die Unterstützung von Team Event, die aus den Reihen der Mitarbeiter kommt.
Generell haben wir drei Event die unsere Firma pro Jahr veranstaltet, sogar während Corona hat sich unsere GF was cooles einfallen lassen, damit wir zwar virtuell zusammenkommen, aber jeder auch Getränke und etwas zu Essen bekommen hat, war ziemlich cool.
Kollegen und Vorgesetzte sind Top. Jeder hilft dem anderen wenn nötig.
Im Markt sind wir sehr anerkannt und unsere Kompetenz wird geschätzt.
Mehrarbeit kann durch Freizeitausgleich ausgeglichen werden. Im Projektgeschäft bzw in der Beratung kann es schon normale Arbeitszeiten beeinflussen. Aber grundsätzlich versucht man mit Kunden dies im Vorfeld abzustimmen.
Durch die flachen Hierachien sind die „klassischen“ Karierremodelle schwer abzubilden, aber fachlich kann man sich hier richtig gut entwickeln, dies wird von der GF auch unterstützt.
Ich hab Spaß mit den Kollegen zusammen zu arbeiten.
Soweit ich das beurteilen kann, sehr gut. Wir verstehen uns alle super.
Tolles Büro mit Top Ausstattung (2 Bildschirme, Tische höhenverstellbar) in mitten der City, somit macht die Mittagspause mit den Kollegen noch mehr Spass.
Persönliche Arbeitsmaterialien, sehr gut, Top Laptops, Handy‘s etc, werden regelmäßig ausgetauscht.
Wir haben regelmäßige Calls sowie einmal im Jahr einen Workshop wo das vergangene Jahr sowie das zukünftige Jahr betrachtet werden.
Gehalt ist sehr gut, es gibt unterschiedliche Boni neben dem Gehalt sowie auch betr. Altersvorsorge. Leistungsorientierte Bezahlung sowie finanzieller Ausgleich von Überstunden ist möglich oder Alternativ als Freizeitausgleich.
Ich merke keinen Unterschied, es werden alle fair und gerecht behandelt.
Spannende Projekte und technische Themen
Super Betriebsklima, flache Hierarchien und ein tolles Team
Das BasisTeam genießt ein sehr gutes Image, sowohl unternehmensintern als auch am Markt.
Wie üblich in der Beratungsbranche ist dies abhängig vom Projekt. Die Geschäftsführung versucht den Mitarbeitern alles zu ermöglichen.
berufsbegleitendes Studium im Bachelor und Master, SAP Schulungen und SAP Zertifizierungen, Möglichkeiten zur Spezialisierung auf Technik oder Management
Die Teamorganisation funktioniert und ohne Probleme. Der Teamgedanke geht hier über das berufliche hinaus.
Ältere Kollegen bringen ihr Wissen aktiv in die Ausbildung der jüngeren Kollegen ein.
Direkt Kommunikation und klare Vorgaben. Führungskräfte, die den Teamgedanken hochhalten und leben.
Tolle neue Büroräume mit viel Licht und jeder Menge moderner Ausstattung. Einzig eine Klimaanlage fehlt (noch).
Regelmäßige und effiziente Teammeetings. Miteinbezug der Mitarbeiter durch die Geschäftsführung
Überdurchschnittliche Gehälter und pünktliche Zahlung. Ergänzend durch VWL Leistungen.
Alle haben die gleichen Chancen und Möglichkeiten
Hervorragende Projekte, egal ob in der Beratung oder Inhouse. Offizielle Schulungen und Zertifizierungen.
Guter Ruf in der IT SAP Welt
Weiterbildung ist in diesen Bereich ein muss und wird auch von der Geschäftsführung Honoriert
Gehälter entsprechen den mittleren Marktwert und werden pünklich gezahlt
Der Umgang unter den Kollegen ist gut und sollte ein Problem bestehen wird es gemeinsam gelöst
Das Ansehen älterer Mitarbeiter ist Hoch und auf deren Erfahrungen wird immer wieder zugriffen.
Weibliche Kollegen werden hier genauso ausgebildet und behandelt wie mänliche Kollegen
Projekte sowie neue Herrausforderungen (Inovative Projekte) gehören hier zum normalen Arbeitstag