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9 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Top Arbeitgeber mit vielen Entfaltungsmöglichkeiten

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die tollen und gut organisierten Teamevents, sowie die vielen Benefits die es in anderen Firmen nicht gibt.

Karriere/Weiterbildung

Wer möchte, der kommt auch weiter.

Interessante Aufgaben

Es steht einem Offen sich in allen Bereichen einzuarbeiten und überall mitzuwirken. Auch neue Technologien können eigenständig erforscht und vorangetrieben werden dank Focus Areas.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Es geht leider alles kaputt

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Bei uns waren die letzten Monate viele Veränderungen. Veränderte Geschäftsführung, neuer Besitzer, viele Abgänge usw.
Unsere neue Führung gab mir Hoffnung, aber nun wird SAP gar nicht mehr in der Mutter gesehen. Und wir auch nicht.

Kollegenzusammenhalt

Ellbogen raus


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Guter Arbeitgeber man sollte sich aber klar machen das wer viel will auch abliefern muss

4,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viel möglich

Verbesserungsvorschläge

Werdet nicht zu groß

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist gut aber war gefühlt auch mal besser.

Image

Der Ruf ist echt gut und es wird darauf geachtet von allen.

Work-Life-Balance

Wenn man keine Projekte parallel betreut passt es gut. Ein gewisser Leistungsdruck ist aber da.

Karriere/Weiterbildung

Karriere in Richtung guter Job ja allerdings durch die flache Hierarchie kaum bis keine Aufstiegschancen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ok je mehr man leistet desto mehr verdient man logisch. Sonstige Leistungen wie bei Konzernen gibt es nicht. Dafür kann man viel verdienen.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist echt super hilft einem Beruflich wie Privat.

Vorgesetztenverhalten

Die Entscheidungen lassen sich fast immer nachvollziehen.

Kommunikation

Der Informationsfluss ist echt eine Schwäche. SharePoint ist nur so gut wie dieser auch mit Informationen gefüllt wird.

Interessante Aufgaben

Neue Projekte bedeuten oft auch neue Aufgaben.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Wer nur die Technologien von gestern beherrscht, wird keine Zukunft haben. Nicht mehr zu empfehlen.

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Fairness, Vertrauen und Unvoreingenommenheit haben in den letzten Jahren stetig abgenommen. Teile des Managements versuchen sich auf Kosten der eigenen Kollegen zu profilieren.

Vor Jahren undenkbar herrscht heute zum Teil Misstrauen und Angst vor der offenen Meinungsäußerung.

Image

Die selbst vergebene Einschätzung als "Top 10 der SAP Basis Consulting Unternehmen" ist durch nichts begründet. Man konzentriert sich überwiegend auf Technologien, die wenig Zukunftsperspektive haben und verpasst so, sich frühzeitig neue Technologiefelder zu erschließen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung in Eigenregie ist das Fundament des eigenen Vorankommens. Die betrieblich begleitete Ausbildung ist stark von der Motivation und dem Kenntnisstand der lehrenden Mitarbeiter abhängig.

SAP Seminare werden begrenzt bewilligt.

Kollegenzusammenhalt

Da viele Kollegen in den letzten Monaten das Unternehmen verlassen haben und sehr oft im Home Office gearbeitet wird ist auch der Kollegenzusammenhalt zurückgegangen.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte, die in erster Linie nur das eigene Vorankommen im Blick haben und die es nicht mehr schaffen, ein Leitbild zu kultivieren und eine Perspektive für jeden aufzuzeigen.

Das Vertrauen in das eigene Unternehmen ist so groß, dass sämtliche Unternehmensanteile veräußert worden sind.

Arbeitsbedingungen

Moderne Büroausstattung in Top-Lage.

Kommunikation

Seit Jahren ein Problem, seit Jahren seitens der Mitarbeiter eingefordert, bis heute nicht verbessert.

Interessante Aufgaben

Wenn man das Glück hat, im richtigen Projekt eingesetzt zu werden warten durchaus interessante Aufgaben. Mit etwas Pech wird man in Projekten mit eingesetzt, in denen die persönliche Weiterentwicklung zu kurz kommt.


Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Tolles Team - Spannende Projekte - große Lernkurve

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Team-Spirit und auch die Unterstützung von Team Event, die aus den Reihen der Mitarbeiter kommt.
Generell haben wir drei Event die unsere Firma pro Jahr veranstaltet, sogar während Corona hat sich unsere GF was cooles einfallen lassen, damit wir zwar virtuell zusammenkommen, aber jeder auch Getränke und etwas zu Essen bekommen hat, war ziemlich cool.

Arbeitsatmosphäre

Kollegen und Vorgesetzte sind Top. Jeder hilft dem anderen wenn nötig.

Image

Im Markt sind wir sehr anerkannt und unsere Kompetenz wird geschätzt.

Work-Life-Balance

Mehrarbeit kann durch Freizeitausgleich ausgeglichen werden. Im Projektgeschäft bzw in der Beratung kann es schon normale Arbeitszeiten beeinflussen. Aber grundsätzlich versucht man mit Kunden dies im Vorfeld abzustimmen.

Karriere/Weiterbildung

Durch die flachen Hierachien sind die „klassischen“ Karierremodelle schwer abzubilden, aber fachlich kann man sich hier richtig gut entwickeln, dies wird von der GF auch unterstützt.

Kollegenzusammenhalt

Ich hab Spaß mit den Kollegen zusammen zu arbeiten.

Umgang mit älteren Kollegen

Soweit ich das beurteilen kann, sehr gut. Wir verstehen uns alle super.

Arbeitsbedingungen

Tolles Büro mit Top Ausstattung (2 Bildschirme, Tische höhenverstellbar) in mitten der City, somit macht die Mittagspause mit den Kollegen noch mehr Spass.
Persönliche Arbeitsmaterialien, sehr gut, Top Laptops, Handy‘s etc, werden regelmäßig ausgetauscht.

Kommunikation

Wir haben regelmäßige Calls sowie einmal im Jahr einen Workshop wo das vergangene Jahr sowie das zukünftige Jahr betrachtet werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist sehr gut, es gibt unterschiedliche Boni neben dem Gehalt sowie auch betr. Altersvorsorge. Leistungsorientierte Bezahlung sowie finanzieller Ausgleich von Überstunden ist möglich oder Alternativ als Freizeitausgleich.

Gleichberechtigung

Ich merke keinen Unterschied, es werden alle fair und gerecht behandelt.

Interessante Aufgaben

Spannende Projekte und technische Themen


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Tolles Unternehmen mit hervorragenden Karrierechancen und einer fundierten Ausbildung.

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Super Betriebsklima, flache Hierarchien und ein tolles Team

Image

Das BasisTeam genießt ein sehr gutes Image, sowohl unternehmensintern als auch am Markt.

Work-Life-Balance

Wie üblich in der Beratungsbranche ist dies abhängig vom Projekt. Die Geschäftsführung versucht den Mitarbeitern alles zu ermöglichen.

Karriere/Weiterbildung

berufsbegleitendes Studium im Bachelor und Master, SAP Schulungen und SAP Zertifizierungen, Möglichkeiten zur Spezialisierung auf Technik oder Management

Kollegenzusammenhalt

Die Teamorganisation funktioniert und ohne Probleme. Der Teamgedanke geht hier über das berufliche hinaus.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen bringen ihr Wissen aktiv in die Ausbildung der jüngeren Kollegen ein.

Vorgesetztenverhalten

Direkt Kommunikation und klare Vorgaben. Führungskräfte, die den Teamgedanken hochhalten und leben.

Arbeitsbedingungen

Tolle neue Büroräume mit viel Licht und jeder Menge moderner Ausstattung. Einzig eine Klimaanlage fehlt (noch).

Kommunikation

Regelmäßige und effiziente Teammeetings. Miteinbezug der Mitarbeiter durch die Geschäftsführung

Gehalt/Sozialleistungen

Überdurchschnittliche Gehälter und pünktliche Zahlung. Ergänzend durch VWL Leistungen.

Gleichberechtigung

Alle haben die gleichen Chancen und Möglichkeiten

Interessante Aufgaben

Hervorragende Projekte, egal ob in der Beratung oder Inhouse. Offizielle Schulungen und Zertifizierungen.

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Basisteam eine Firma in der mann alt werden kann

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Image

Guter Ruf in der IT SAP Welt

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist in diesen Bereich ein muss und wird auch von der Geschäftsführung Honoriert

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter entsprechen den mittleren Marktwert und werden pünklich gezahlt

Kollegenzusammenhalt

Der Umgang unter den Kollegen ist gut und sollte ein Problem bestehen wird es gemeinsam gelöst

Umgang mit älteren Kollegen

Das Ansehen älterer Mitarbeiter ist Hoch und auf deren Erfahrungen wird immer wieder zugriffen.

Gleichberechtigung

Weibliche Kollegen werden hier genauso ausgebildet und behandelt wie mänliche Kollegen

Interessante Aufgaben

Projekte sowie neue Herrausforderungen (Inovative Projekte) gehören hier zum normalen Arbeitstag


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

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Arbeitgeber zu empfehlen

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Nicht zu empfehlen

2,1
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird BasisTeam IT Service & Consulting durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 67% der Bewertenden würden BasisTeam IT Service & Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich BasisTeam IT Service & Consulting als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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