47 Bewertungen von Mitarbeitern
47 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
34 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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34 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- Selbstständiges Arbeiten und feste Aufgaben in den Abteilungen
- Azubi-Inforunden mit allgemeinen Infos und Schulungen
- Unterstützung während der Ausbildung
- Freundliches Betriebsklima
- Bessere Arbeitsentlastung vor den Abschlussprüfungen, um sich auf das Lernen konzentrieren zu können.
Ich habe mit drei weiteren Azubis meine Ausbildung gestartet, meist sind es mindestens 5 Azubis und duale Studenten die gemeinsam anfangen. Man hat aber auch viel Kontakt mit den anderen Ausbildungsjahren und ist durch gemeinsame Aufgaben, Ausflüge und Azubi-Inforunden oft miteinander im Austausch. Auch bei allen Angeboten wie z.B. Sportprogramme, Gesundheitstag, Vorträge, Schulungen usw. kann man teilnehmen, wenn man möchte.
Die Übernahmechance ist sehr hoch. Es wird schon während des letzten Ausbildungsjahres geschaut welcher Bereich in Frage kommt und welche Tätigkeiten einem Spaß machen. So konnte ich gegen Ende der Ausbildung bereits in meinem Übernahmebereich mitarbeiten und mich in die Aufgaben einarbeiten. Nach der Ausbildung folgt soweit ich weiß immer eine Festanstellung.
Die Arbeitszeiten werden im Team abgesprochen und können durch die Gleitzeit in einem bestimmten Rahmen flexibel gestaltet werden. Wenn man mal einen Termin hat und früher gehen muss ist das nach Absprache gar kein Problem.
Das Ausbildungsgehalt ist gut und über der IHK-Richtlinie, ich war in meiner Klasse immer im oberen Bereich. Durch eine jährliche Bewertung von internen und schulischen Leistungen, bekommt man auch noch eine bestimmte Prämie ausgezahlt.
Der Ausbilder ist fair, freundlich und kümmert sich um alle Anliegen - egal ob diese mit der Schule zu tun haben oder intern sind. Die Ausbildungsbeauftragten in den einzelnen Abteilungen sind kompetent und lernen einen sehr gut in die verschiedenen Aufgaben ein. Man kann alles Fragen und wird immer unterstützt.
Durch das gute Miteinander und die abwechslungsreichen Aufgaben kommt auch die Freude am Arbeitsplatz nicht zu kurz - bei den Azubi-Ausflügen und anderen Firmenfeiern natürlich erst recht nicht. Natürlich gibt es wie in jedem Job ab und an auch mal Aufgaben, die man nicht so gerne macht.
Die meisten Tätigkeiten finden bei der Ausbildung zur Industriekauffrau am PC statt - man hat in den jeweiligen Abteilungen einen voll ausgestatteten, eigenen Arbeitsplatz. Es gibt Lernzeit für die Schule (z.B. vor Klausuren), die mit dem Team abgesprochen werden. Auch ein Auslandsaufenthalt ist möglich, sowas wird immer individuell mit dem Ausbilder abgesprochen.
Die Aufgaben sind sehr vielseitig, durch die Abteilungswechsel während der Ausbildung wird es nie langweilig und man lernt immer neue Dinge dazu. Man durchläuft die Abteilungen Einkauf, Vertrieb, Finanzbuchhaltung, Marketing, Personal und die interne Organisation.
Die Kollegen & Kolleginnen sind immer respektvoll mit mir und den anderen Auszubildenden umgegangen. Als Azubi lernt man so gut wie Alle kennen und ist ein fester Bestandteil des Teams.
Wunderschöne Aussicht, sauberer und moderner Arbeitsplatz
Oft sehr gut, Fluktuation ist allerdings auch ein bekanntes Thema.
+ Verbesserungen in den letzten Jahren z.B. Überstunden verfallen nicht mehr am Monatsende, Kernarbeitszeiten sind sehr arbeitnehmerfreundlich
- Urlaub für Verwaltung im Sommer und an Brückentagen vorgegeben
- Ganze Tage Gleitzeit können nicht genommen werden
Durch flache Hirarchien sind Aufstiege schwierig, zusätzliche Ämter und Aufgaben können aber wahrgenommen werden, manchmal werden interne Schulungen angeboten und Wünsche abgefragt, die aber leider nicht immer umgesetzt werden.
Gehalt sehr gut, Gehaltsverhandlungen im Nachgang eher zäh.
Abteilungsintern TOP
Zwischen den Abteilungen teilweise sehr schwierig, fehlende Kommunikation, „Mit dem Finger auf andere zeigen“
Einer der beiden Geschäftsführer ist stets wertschätzend, freundlich und grüßt jeden Mitarbeiter einzeln. Der andere GF sagt manchmal leider nicht mal Guten Morgen. Ansonsten sind alle Führungskräfte sehr freundlich & haben immer ein offenes Ohr.
+ moderne Maschinen, Geräte
+ helle Räume
+ schöne Möglichkeiten die Pause auch draußen zu verbringen
+ Homeoffice 1x pro Woche möglich
- Leider häufig technische Probleme die die Arbeit teilweise stark beeinträchtigen
- keine eigenen Laptops für Mitarbeiter in der Verwaltung (nur für Techniker)
- HomeOffice mit Pool Laptops meist aufgrund technischer Probleme sehr schwierig
- keine Kantine
+ Info über Personalveränderungen
+ Info über Veranstaltungen
+ Mitarbeiter Info 1-2x im Jahr
- kein Intranet
- wenig Transparenz bei Neuerungen, Neuprojekten, Vorhaben, etc.
Extreme Unterschiede zwischen Abteilungen, Vorteile, Möglichkeiten, Urlaubsregelungen, Wertschätzung und Integration basieren auf Abteilungsangehörigkeit.
tolles Miteinander, sehr familienfreundlich und es wird immer individuell auf die Bedürfnisse des Einzelnen eingegangen
Nichts :)
hier hat sich in den letzten Jahren einiges zum positiven entwickelt
Wer möchte und motiviert ist dem stehen alle Türen offen
auch hier geht die Entwicklung in die richtige Richtung
modern
alle werden über relevante Themen und Kennzahlen durchgehend informiert
Vertrauen in den Arbeitnehmer. Man kann seine Ideen mit einbringen und umsetzen
Sehr saubere Firma. Der Rest lässt viele zu Wünsche offen
Zur meiner Verwunderung besitzt die Firma nach außen hin immer noch ein sehr guten Ruf
Es wird davon geworben, die Realität sieht aber anders aus
Verglichen mit anderen Ausbildungsbetrieben hat man hier den geringsten verdienst nach der Ausbildung
Ich habe noch nie in einer Firma gearbeitet, bei der versucht wurde, die Mitarbeiter so stark gegeneinander auszuspielen
Vorgesetzten halten sich nicht an Absprachen.
Man muss aufpassen was man sagt
Im großen und ganzen ist die Arbeitsatmosphäre ok. Nette Kollegen, nette Vorgesetzte. Lob fehlt an manchen Stellen, Ideen werden übernommen. (Lob bekommt man aber dann nicht selbst, sondern der Vorgesetzte).
Extern steht die Firma sicherlich gut da es wird viel über sozial Media und Zeitungsberichte veröffentlicht. Auch an verschiedenen Wettbewerben wird Teilgenommen, für die Auszeichnungen erhalten werden. (Frage mich zwar ob wir die einzigen Teilnehmer sind...)
Der Ruf unter den Nachbarfirmen ist den vorhergehenden Bewertungen zu entnehmen.
Spontaner Urlaub ist überhaupt kein Problem! Arbeitszeiten sind auf dem Papier ok, jedoch ist es oft notwendig länger zu Arbeiten, da die Kundschaft eben länger wie 16:00 Uhr Service verlangt.
Es steht einem alles offen. Man kann über alles reden.
Es wird regelmäßig geprüft. Jedoch bewirken Personalgespräche nicht wirklich mehr, als das davor geprüfte. Verzögerungen und Verschiebungen dieser Gespräche kommen vor. Dafür ist die Leistungsprämie bei erbrachter Leistung und wenig Fehlzeiten ganz ordentlich.
Der Zusammenhalt ist super. Vorgesetzte und Kollegen halten zueinander und sind ehrlich.
Super, nett, offen. Zumindest in meinem Bereich.
Es wird viel investiert um die Arbeit zu erleichtern.
Man wird über Entscheidungen und Neuigkeiten immer rechtzeitig über einen Aushang informiert. Jedoch gibt es auch ein regen "Buschfunk" in der Firma. Ich denke aber das gibt es überall.
Immer neue Aufgaben und Herausforderungen.
Bei der japanischen Geschäftsführung finde ich im Gegensatz zur deutschen Geschäftsführung die persönliche Begrüßung, die jeden Morgen konsequent durchgeführt wird, sehr positiv. Bei der deutschen Geschäftsführung findet man das vergebens.
Wenn ihr wirklich Interesse daran habt, eine ehrliche Bewertung im Rahmen eines persönlichen Jahresgespräches zu erhalten, dann solltet ihr die persönlichen Jahresgespräche abschaffen und diese so einführen, damit sie anonym bewertet werden sollte. Dann würde die Firma auch ehrlich bewertet werden.
Passt das Lohnniveau an, sonst bleibt die Firma Bass bei ihrem Ruf "Ausbildung für die Nachbarfirmen"
Es wird auf jeden Mitarbeiter individuell eingegangen, flache Hierarchie, tolles Gesundheitsprogramm, sehr gewissenhafter und vorbildlicher Umgang während der Covid-19 Pandemie.
Nichts - einzelne unzufrieden Kollegen nutzen nicht die Möglichkeit in ihren regelmäßigen Gespräche die Punkte anzusprechen oder über einen anonymen "Kummerkasten", sondern lassen hier ihrer Unmut freien Lauf.
faires, konstruktives und harmonisches Miteinander
Sollte spontan Urlaub gebraucht werden wurde es glaube ich noch nie jemanden verwehrt, häufig werden auch individuelle Arbeitszeiten vereinbart
viele junge Führungskräfte und viele Möglichkeiten sich persönlich weiterzuentwickeln
starke Sonderzahlungen
In der Unternehmensphilosophie verankert
Viele Kollegen pflegen ein freundschaftliches Verhältnis zu einander
geschätzt und respektiert
nehmen die Mitarbeiter mit und binden sie in Entscheidungsprozesse mit ein
sehr saubere und moderne Arbeitsplätze. Wunderschöner Ausblick!
steht im Mittelpunkt, wird gefordert, gefördert und soll gelebt werden
jeder Tag bringt neue Aufgaben mit sich
respektvoller und netter Umgang zwischen allen Mitarbeitern, man fühlt sich gut aufgehoben.
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