Gaus'sche Verteilkurve bei Basycs? Fehlanzeige!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen und das Back-Office
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei Kritik der Untertanen sollte auch ein GF kurz in sich gehen und nicht persönlich beleidigen - das führt nur dazu, dass niemand mehr am Optimieren der Firma mitarbeiten will; das Gefühl, das die eigene Arbeit wertgeschätzt wurde, hat einfach gefehlt
Verbesserungsvorschläge
da schliesse ich mich meinen Vorbewertern an:
- Klare Strukturen und Strategien und nicht basycs Version 10.3; monatliches Ausbezahlen der Nacht/Woend-Zuschläge; kurze !!! Telkos mit Inhalt
Arbeitsatmosphäre
Homeoffice: für die richtige Atmosphäre muss man schon selbst sorgen.
In der Firma: neutral - weder gigantisch gut, noch unterirdisch schlecht
Kommunikation
Auf Mails wird nicht geantwortet; Entscheidungen werden nicht getroffen (eher werden Mails ignoriert); Die Geschäftsfelder wissen teilweise untereinander nicht, was die anderen für Aufgaben haben; Telkos durch die GF werden immer verspätet angefangen und immer gnadenlos überzogen
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen waren und sind super!
Work-Life-Balance
Je nach eigenem Arbeitseifer und Verantwortungsbewußtsein kann man sich wunderbar aus dem Privatleben zurückziehen und nur noch arbeiten (als Berater) - will heißen: ständige Überstunden, Woend - Arbeiten en masse ohne wirkliche Möglichkeit, diese auch wieder ausgleichen zu können oder am Monatsende mehr Gehalt zu bekommen (Stichwort Nachtarbeit/Woend-Zulage - diese wird nur im Folgejahr ausbezahlt)
Vorgesetztenverhalten
cholerisches, in Konfliktsituationen persönlich beleidigendes Verhalten der GF; keine nachvollziehbaren Strategien - die 16 Gebote werden von jedem Mitarbeiter nur nicht von der GF gelebt (Stichwort: Respektvoller Umgang)
Interessante Aufgaben
Viele unterschiedliche Aufgaben - meist aber nur in massiven Überstunden zu erledigen
Gleichberechtigung
Es kommt auf die Beziehung zur GF an
Arbeitsbedingungen
Büroräume gibt es wenige, da das Office in einem Einfamilienhaus sitzt
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war branchenüblich - wenn man jetzt die Überstunden hinzurechnet, definitiv zu wenig (die Überstunden waren der Regelfall, nicht die Ausnahme)
Image
Meinem besten Feind würde ich diese Firma empfehlen
Karriere/Weiterbildung
auch hier gilt: Vitamin B