Andere Wege gehende IT-Beratungsfirma (humanes, liberales, exzellentes Mitarbeiterbild)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es herrscht eine tolle Arbeitsatmosphäre, vor allem zwischen den Mitarbeitern.
Man hat alle Freiheiten - es kommt dann darauf an, was man draus macht
Sehr interessante und gute Kunden, die schon lange da sind und dem Unternehmen die Treue halten - auch viele super Interessenten (interessanter Markt)
Man kann gutes Geld verdienen
Die Firma wächst
Breitgefächertes Tätigkeitsfeld (man kann auch zwischen den Bereichen wechseln)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Kontrolle und dadurch gibt es ein paar nicht ganz so gute Leute, die sich trotzdem immer wieder durchmogeln können
Firmenwagenregelung blickt man nicht
Kein so repräsentatives Headquarter
Es sollten mal wieder ein paar junge Leute kommen
Verbesserungsvorschläge
Macht mehr Feten/Veranstaltungen zwischen den Mitarbeitern! Qualifiziert manche Führungsleute besser!
Arbeitsatmosphäre
Habe ich noch nirgendwo vorher als so positiv empfunden
Kommunikation
Nicht immer so gut, weil viele Leute im Homeoffice sind
Kollegenzusammenhalt
Ein echtes Phänomen! Da kann man sogar nachts um 3 Uhr jemanden anrufen und der hilft!
Work-Life-Balance
Manche arbeiten viel zu viel - obwohl sie es nicht müssten! Ich verstehe nicht weswegen, doch das ist deren Bier. Ich kenne aber auch Mitarbeiter, die mit der gegebenen Freiheit gut umgehen können (so wie ich das auch kann). Der AG sagt, er möchte eine ausgeglichene Work-Life-Balance gewährleisten!
Vorgesetztenverhalten
Unterschiedlich: Es gibt gute und nicht so gute (wie wohl überall)!
Interessante Aufgaben
mal so - mal so
Gleichberechtigung
Ich kann keinerlei Diskriminierungen erkennen, weder alt noch jung, Männlein oder Weiblein, Ausland oder Inland oder was auch immer
Arbeitsbedingungen
ich kenne die Homeoffice plätze der einzelnen Leute nicht :-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
soweit ich weiß ist der Chef ein "Grüner"
Gehalt/Sozialleistungen
überdurchschnittlich
auch viele Sondersachen wie Add-ons, Sonderzahlungen usw.
Image
war früher sogar "sehr gut"
Karriere/Weiterbildung
Es gibt extra Ausbildungspläne in den Personalgesprächen. Mitunter 10 bis 20 Tage Aus- und Weiterbildung pro Mitarbeiter. Allerdings nicht in allen Bereichen, deswegen nur "gut"