2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil einrichten2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- Dienstwagen
- Anbindung
Freundlicher Umgang der Kollegen und hohe Hilfsbereitschaft
Die Vorgesetzten loben und erkennen den Fleiß der Angestellten an. Es herrscht eine dauerhafte Ruhe und Professionalität am und um den Arbeitsplatz herum.
Toller Arbeitgeber mit einem guten Ruf in der Branche
Mann kann auch bei einem ungeplanten Termin kurzfristig Bescheid sagen und es wird geschaut das eine Lösung gefunden wird.
Schulungen werden immer und konstant angeboten.
Wir helfen untereinander. Das Team lernt mit verschiedenen Erfahrungen
Es wird nein Unterschied gemacht, ob ein Kollege älter oder jünger ist. Ganz im Gegenteil, ältere Mitarbeiter bringen Erfahrung mit ins Unternehmen und dies wird geschätzt.
- Sehr professionell
- bodenständig
- klar strukturiert
- offenes Ohr
- ehrlich
- vertrauensvoll
- lösungsorientiert
Die Kommunikation funktioniert problemlos, man lebt die Politik der "offenen Bürotür".
Pünktlich und Fair
Wer arbeitet wird auch entsprechend fair belohnt.
Die Gleichberechtigung ist auf einem sehr hohem Level, egal ob Jung, alt, weiblich oder männlich.
Die Herkunft spielt keine Rolle.
Fördern und Fordern wird klar gelebt.
Nur die Bezahlung und Dienstwagenregelung und relativ spannende Projektabwicklung. Jährliche Beriebsfeiern. Relatibv seltene bis gar keine Wochenendarbeit
Überstunden können nicht abgebummelt werden, werden auch nicht bezahlt. Urlaub kann nicht länger als 2 Wochen genommen werden. Private internetnutzung strengstens untersagt.
ehemalige MFS Mitarbeiter restlos rausschmeissen und eine Atmosphäre von Vertrauensvorschuss und Loyalität gegenüber neuen Auftraggebern schaffen
schlecht, durch den kaufmännischen GF
viel Firmen und Produktinfos, viele nicht maßgebliche Themen, nicht wirklich bereichernd für den Arbeitsalltag.
Misstrauensatmosphäre ggü neuen Mitarbeitern, alte Mitarbeiter werden ausspioniert seitens der Geschäftsleitung
illoyales Verhalten kein Rückhalt ggü Mitarbeitern
ja die sind relativ gut in überhitzten unklimatisierten Büro
Es wird viel hinter dem Rücken geredet. Da läuft die Kommunikation sehr gut !!!
relativ gut aber Überstunden sind für lau
Wem nützt das ?