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Batenborch 
International 
GmbH
Bewertung

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So macht arbeiten Spass

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Batenborch International GmbH in Ratingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viel Verständnis und Unterstützung für Eltern mit kleinen Kindern.
Gemeinsame Aktivitäten (Weihnachtsfeier, Frühstück, Teambuilding mit niederländischen und belgischen Kollegen, ...)

Arbeitsatmosphäre

Ein Chef der mitarbeitet und immer erreichbar ist, Gleichbehandlung aller Mitarbeiter und gegenseitige Unterstützung ist so selbstverständlich, dass man manchmal vergisst, dass dies nicht überall so ist.

Kommunikation

Tägliche Abstimmung zur Entwicklung der Aufträge, Kandidaten und Aufgabenverteilung. So weiß jeder was er zu tun hat.

Remote arbeiten hat Vor- und Nachteile.
In einzelnen, sehr wenigen Situationen wäre es praktischer sich nur kurz zum Kollegen umdrehen zu müssen bzw. rüber ins Büro des Vorgesetzten zu gehen, statt anzurufen.

Kollegenzusammenhalt

100%-iges Miteinander

Work-Life-Balance

Möglichkeit tageweise remote zu arbeiten. Urlaubsabstimmung mit Kollegen unkompliziert. Auch kurzfristig möglich frei zu nehmen.

Vorgesetztenverhalten

Sehr fair und stets unterstützend. Immer ein offenes Ohr.
Regelmäßige Anerkennung der Leistungen.

Interessante Aufgaben

Die individuelle Betreuung jedes Kunden, immer wieder neue Vakanzen und die Vielzahl völlig unterschiedlicher Kandidaten machen den Job nie langweilig.

Image

Leider ist Batenborch recht unbekannt, insbesondere bei Kandidaten.
Diese geben oft als Feedback, dass die Betreuung die Erwartungen weit übertroffen hat und dass sie mit Wettbewerbern ganz andere Erfahrungen gemacht haben.
Auch Kandidaten die einen Job nicht bekommen haben, möchten immer wieder gerne von uns angesprochen werden für neue passende Vakanzen.

Karriere/Weiterbildung

Wer möchte, dem stehen alle Möglichkeiten offen.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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