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Batten 
& 
Company
Bewertung

Kaum Integration in das Team

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Batten & Company in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- generell gute Chance als Praktikant übernommen zu werden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Selbstüberschätzung

Verbesserungsvorschläge

- Integration der Praktikanten
- Regelmäßige Gespräche innerhalb der Projektteams zur Vermeidung von Problemen
- Keine räumliche Trennung
- Gescheite IT-Infrastruktur (PCs, die nicht super langsam sind)

Arbeitsatmosphäre

geredet wurde nur während der Feedback-Termine, ansonsten wurden Probleme nicht angesprochen. Arbeitsatmosphäre war sehr transaktionell

Kommunikation

war kaum vorhanden

Kollegenzusammenhalt

unter dem Team generell gut, hat man als Praktikant allerdings leider nicht zu spüren bekommen

Work-Life-Balance

Tage waren um die 10 h lang - mangelnde Arbeitsmotivation war das Feedback. Hätte anscheinend deutlich länger bleiben sollen.

Vorgesetztenverhalten

wenig konstruktiv, wenig integrativ

Interessante Aufgaben

am Anfang ja, dann hat sich das Verhältnis durch mangelnde Kommunikation verschlechtert

Gleichberechtigung

nicht gegenüber Praktikanten (erledigen nur die Zuarbeiten, 'doofen' Aufgaben)

Arbeitsbedingungen

alles vorhanden, man saß jedoch räumlich sehr getrennt vom Rest des Teams, PCs veraltet

Gehalt/Sozialleistungen

ok

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Arbeitgeber-Kommentar

Nina Lamm

Liebe Praktikantin/lieber Praktikant,
Dein Feedback nehmen wir sehr ernst. Eine positive Praktikumserfahrung ist uns äußerst wichtig. Dazu gehören spannende Aufgaben ebenso wie transparente Kommunikation. Dass wir Praktikanten als vollwertige Teammitglieder auf Augenhöhe betrachten, ist selbstverständlich. Wir pflegen eine offene Feedbackkultur und ein partnerschaftliches respektvolles Miteinander. Der Kollegenzusammenhalt wird daher meist sehr positiv bewertet. Es tut uns leid zu hören, dass Du andere Erfahrungen gemacht hast. Wir wären sehr dankbar, wenn wir in einem persönlichen Austausch noch mehr über die Hintergründe erfahren könnten.

Nina Lamm
HR Manager

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