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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Batten & Company die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 87 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Batten & Company
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Batten & Company
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

22 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter fordern

    FührungTraditionell

    64%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    64%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    64%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    59%

  • Neue Herausforderungen haben

    Work-Life BalanceModern

    59%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Praktikant/in

Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, bei Office Tagen wird viel gelacht.

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5,0
KommunikationEx-Praktikant/in

Erwartungen werden klar kommuniziert. Ergebnisse und nächste Schritte werden in Meetings geteilt, sodass man einen Überblick über das aktuelle Projekt und seinen Status hat.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Praktikant/in

Es wird großen Wert auf kollegialen Zusammenhalt, gemeinsames Mittagessen und gute Stimmung im Büro gelegt, was Office-Tage sehr kurzweilig und angenehm macht.

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Praktikant/in

Grundsatzlich für eine
Unternehmensberatung sehr angemessen. Je nach Projektstatus und Kundeninteresse, können die Tage etwas länger werden. Ein Wechsel in das Home Office ist aber möglich.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Praktikant/in

Meinungen und Ideen werden mit einbezogen. Es wird von Beginn an sehr viel Vertrauen entgegengebracht.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Praktikant/in

Als Praktikantin habe ich die Chance erhalten, bei unterschiedlichen Projekten inhaltlich zu unterstützen. So konnte ich ein umfassendes Bild erhalten. Wünsche im Rahmen des Praktikums werden in den Mentorengesprächen abgefragt und wenn umsetzbar berücksichtigt.

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