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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Battery-Kutter die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Durch ein schnelles und großes Wachstum konnten einige Prozesse noch nicht vollständig umgesetzt werden.Interne Kommunikation ist transparent, jedoch müssten Zeitpunkte optimiert werden.
Wie es in Familien halt so ist. Es gibt mal Auseinandersetzungen, aber die sind bis zum Abend geklärt. Man kann jeden bei Problemen fragen oder um Hilfe bitten und bekommt diese dann auch. Keine Selbstverständlichkeit.
Es wird sich darum bemüht, dass man sich wohlfühlt und gerne zur Arbeit kommt. In Notfällen ist Home-Office immer möglich und es wird versucht es dem Mitarbeiter so gerecht wie möglich zu machen.
Motivierend, freundschaftlich, ehrlich und transparent.
Aufgaben gibt es hier wie Sand am Meer. Wer sich mit dem Thema Batterien und Akkumulatoren identifizieren kann, findet hier auf jeden Fall was.
Besser geht es nicht. Wohlfühlfaktor hoch 10.