Zukunftsorientiertes und sympathisches mittelständisches Unternehmen, bereit für den nächsten Innovationsschritt
Verbesserungsvorschläge
Wünschenswert wären mehr junge und engagierte Mitarbeiter (die durchaus vorhanden sind) an Führungspositionen heranzuführen. Wir brauchen wieder mehr frischen Wind. Das Potenzial ist vorhanden; es wäre sinnvoll, dass die Geschäftsführung mehr Verantwortung auf untere Ebenen überträgt, um den Workflow zu verbessern und effizienter zu gestalten.
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Arbeitsklima mit einer guten Mischung aus jungen und erfahrenen Mitarbeitern
Kommunikation
Es wird respektvoll kommuniziert, doch der Kommunikationsfluss könnte verbessert werden
Kollegenzusammenhalt
Ein Team, das freundlich ist und gerne hilft
Work-Life-Balance
Flexible Gleitzeit ermöglicht gute Work-Life-Balance. Mit einer kurzen Absprache lässt sich auch ein privater Termin ohne Schwierigkeiten wahrnehmen.
Die aktuelle Homeoffice-Regelung ist noch recht undurchsichtig, da sie sehr individuell gehandhabt wird, was gelegentlich zu Spannungen führt. Die Geschäftsführung arbeitet jedoch an einer Lösung.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung steht Problemen und Anliegen stets offen gegenüber und gesteht auch Fehler zu. Eine schnellere und konkretere Bearbeitung der Anliegen wäre jedoch wünschenswert. Leider geraten angesprochene Themen im hektischen Arbeitsalltag oft in Vergessenheit, wodurch wiederholte Erinnerungen notwendig werden. Es wäre wünschenswert, dass nicht alle Anliegen bei den Chefs landen müssen, sondern dass eine effektive Mittelinstanz für eine zeitnahe Klärung sorgt.
Interessante Aufgaben
Je nach Abteilung besteht mehr oder weniger Spielraum für abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten. Insgesamt hat man aber durchaus das Gefühl innovativ mitwirken zu können.
Arbeitsbedingungen
Moderne, helle Arbeitsplätze, mit höhenverstellbaren Schreibtischen. Auf die Aktualität der Hard- und Software wird außerdem großen Wert gelegt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt Ladestationen auf dem hauseigenen Parkplatz.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist fair und es gibt sehr viele Benefits.
Image
BCH genießt ein sehr gutes Image und das ist auch verdient.
Karriere/Weiterbildung
Auf Eigeninitiative kann viel bewirkt werden. Leider fehlt es an nachhaltiger Weiterentwicklung der Mitarbeiter durch die Firma selbst.