15 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Bau-Consult Hermsdorf Gesellschaft Beratender Ingenieure mbH Bewertungen
Bau-Consult
Hermsdorf
Gesellschaft
Beratender
Ingenieure
mbH
kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 80%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr guter Arbeitgeber der zukunftsorientiert ist.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hervorzuheben ist die Work-Life-Balance und die moderne Ausstattung an stehts interessanten Projekten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Am Arbeitgeber gibt es nichts was man als Schlecht definieren könnte.
Verbesserungsvorschläge
Hier und da sollten gewisse Ablaufe mehr vereinheitlicht werden.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Image
Die Firma hat in Ihrer Branche ein sehr gutes Image und ist sehr weit vernetzt.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist vorbildlich.
Die Möglichkeit für Home-Office steht jedem zur Wahl und die erforderlichen Geräte werden natürlich gestellt.
Dank der Gleitzeitregelung kann man private Termine sehr flexibel erledigen.
Und bei ungeplanten kurzfristigen privaten Ereignissen macht der AG alles möglich, das man diese erledigen kann.
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit jederzeit Weiterbildungen zu absolvieren.
Es werden vom AG immer Lehrgänge vorgeschlagen aber man kann sie sich auch selber aussuchen und vorschlagen.
Diese werden dann in der Regel genehmigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt befindet sich über den Branchenüblichen Durchschnitt und es gibt viele zusätzliche Benefits.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist prinzipiell sehr gut.
Natürlich gibt es auch hier und da Grüppchen, die in sich noch besser zusammen halten aber das ist ganz normal.
Trotzdem gibt es kein "Gezanke" oder "Gedisse" in der Gesamtheit untereinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit Kollegen, in welcher Alter auch immer, ist fair und freundlich.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind fair, freundlich und wissen die Kompetenz Ihrer Kollegen zu schätzen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind vorbildlich.
Jeder Arbeitsplatz ist mit 2-3 Bildschirmen, leistungsstarken Computern, stehts aktuelle Software und höhenverstellbaren Tischen ausgelegt.
Kommunikation
Die Kommunikation hat ein gutes Level, hat aber noch Potenzial nach oben.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird Groß geschrieben.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr interessant und sehr Vielfältig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Ich würde mich nicht wieder bewerben
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird sich nach außen toll verkauft, wenn man sich für ein Studium bewirbt wird einem wer weiß was erzählt. Wie bescheiden alles ist merkt man erst wenn man da ist.
Verbesserungsvorschläge
Respektvollerer Umgang miteinander und mehr Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Schlecht, es wird die ganze Zeit über Kollegen gelästert und nicht die Probleme offen angesprochen
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht wirklich angeboten
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt mancher Angestellten beträgt trotz Studium oder Ausbildung gerade mal den Mindestlohn, um jede Gehaltserhöhung muss man betteln, selbst wenn sie extrem weit unterm bundesweiten Durchschnitt liegt. Es wird gespart wo man nur kann und dann nach außen als toll verkauft
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung hat existiert
Kollegenzusammenhalt
Da gibt es die, die zusammenhalten und die die es nicht tun
Umgang mit älteren Kollegen
Manche, die schon länger da sind werden respektiert wer im Alter neu anfängt wird weg gelästert und das nicht mal hinter vorgehaltener Hand
Vorgesetztenverhalten
Schlecht Launen von Vorgesetzten werden wahllos ausgelassen
Kommunikation
Nicht vorhanden
Gleichberechtigung
Nein
Interessante Aufgaben
Nicht wirklich und wenn es welche gibt, werden die auch immer nur an die selben Leute verteilt
Image
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
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Etabliertes Ingenieurbüro mit Perspektive
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovativ. Offen gegenüber Veränderungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung ist zu sehr in Projektarbeit involviert und vergibt dadurch Möglichkeiten zu führen.
Verbesserungsvorschläge
Etablierung und Umsetzung einer ganzheitlichen Kommunikationsstrategie. Gezieltere und aktive Förderung der bestehenden Mitarbeiter - HR-Konzept.
Arbeitsatmosphäre
Generell freundlicher Umgang.
Image
Von Kunden werden Professionalität, Kompetenz, Innovationsfähigkeit und fairer Umgang herausgestellt.
Work-Life-Balance
Auf private Bedürfnisse wird seitens der GF eingegangen. Regelung zum mobilen Arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Kein büroweites Weiterbildungskonzept. Weiterbildung überwiegend auf Eigeninitiative, dann aber ohne größere Einschränkungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ortsüblich. Über das übliche hinausgehende Sozialleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Engagement in Sportvereinen. Mobilität könnte umweltorientierter sein.
Kollegenzusammenhalt
Man macht sich gegenseitig das leben nicht schwer. Abteilungsübergreifend mit Potential.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung werden geschätzt und genutzt.
Vorgesetztenverhalten
Abhängig von der Person. Generell jedoch adäquat.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute technische Ausstattung auf der Höhe der Zeit, die auch stetig aktualisiert wird. Großzügige Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen.
Kommunikation
Keine büroweit etablierte Strategie.
Gleichberechtigung
Keine Frauen in Leitungspositionen. Je nach Abteilung werden Frauen anhand ihrer Leistung geschätzt oder eher traditionell bewertet.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Projekte unterschiedlicher Größe und Komplexität.
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Der Absprung ist geschafft +++ HURRA
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
... ,dass er nicht mehr mein Arbeitgeber ist...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
scheucht uns zur Weihnachtsfeier durch Matsch und Schneeregen
Verbesserungsvorschläge
kein Eintrag, weil beratungsresistent
Arbeitsatmosphäre
schlechte Laune Leute ...
Work-Life-Balance
nö
Kollegenzusammenhalt
nö
Umgang mit älteren Kollegen
müssen ihren Kaffee selber holen
Vorgesetztenverhalten
die haben Polizeikontakte
Arbeitsbedingungen
im Sommer warm im Winter kalt, Heizung wird über Internet gesteuert....
Kommunikation
... lieber Klappe halten... könnte ja was falsches sagen...
Gleichberechtigung
nö
Interessante Aufgaben
langweilig
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Zukunftsorientiertes und sympathisches mittelständisches Unternehmen, bereit für den nächsten Innovationsschritt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wünschenswert wären mehr junge und engagierte Mitarbeiter (die durchaus vorhanden sind) an Führungspositionen heranzuführen. Wir brauchen wieder mehr frischen Wind. Das Potenzial ist vorhanden; es wäre sinnvoll, dass die Geschäftsführung mehr Verantwortung auf untere Ebenen überträgt, um den Workflow zu verbessern und effizienter zu gestalten.
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Arbeitsklima mit einer guten Mischung aus jungen und erfahrenen Mitarbeitern
Image
BCH genießt ein sehr gutes Image und das ist auch verdient.
Work-Life-Balance
Flexible Gleitzeit ermöglicht gute Work-Life-Balance. Mit einer kurzen Absprache lässt sich auch ein privater Termin ohne Schwierigkeiten wahrnehmen.
Die aktuelle Homeoffice-Regelung ist noch recht undurchsichtig, da sie sehr individuell gehandhabt wird, was gelegentlich zu Spannungen führt. Die Geschäftsführung arbeitet jedoch an einer Lösung.
Karriere/Weiterbildung
Auf Eigeninitiative kann viel bewirkt werden. Leider fehlt es an nachhaltiger Weiterentwicklung der Mitarbeiter durch die Firma selbst.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist fair und es gibt sehr viele Benefits.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt Ladestationen auf dem hauseigenen Parkplatz.
Kollegenzusammenhalt
Ein Team, das freundlich ist und gerne hilft
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung steht Problemen und Anliegen stets offen gegenüber und gesteht auch Fehler zu. Eine schnellere und konkretere Bearbeitung der Anliegen wäre jedoch wünschenswert. Leider geraten angesprochene Themen im hektischen Arbeitsalltag oft in Vergessenheit, wodurch wiederholte Erinnerungen notwendig werden. Es wäre wünschenswert, dass nicht alle Anliegen bei den Chefs landen müssen, sondern dass eine effektive Mittelinstanz für eine zeitnahe Klärung sorgt.
Arbeitsbedingungen
Moderne, helle Arbeitsplätze, mit höhenverstellbaren Schreibtischen. Auf die Aktualität der Hard- und Software wird außerdem großen Wert gelegt.
Kommunikation
Es wird respektvoll kommuniziert, doch der Kommunikationsfluss könnte verbessert werden
Interessante Aufgaben
Je nach Abteilung besteht mehr oder weniger Spielraum für abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten. Insgesamt hat man aber durchaus das Gefühl innovativ mitwirken zu können.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Die Möchte-Gern-Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es kommt wöchentlich eine Putzfrau
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
........
Verbesserungsvorschläge
Tretet als GF geschlossen zurück
Arbeitsatmosphäre
Zwietracht unter den Angestellten
Image
um 98% ausbaufähig
Work-Life-Balance
Für die Führungskräfte ok.
Karriere/Weiterbildung
null komma nix
Gehalt/Sozialleistungen
......
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Müll wird getrennt
Kollegenzusammenhalt
Einzelne Grüppchen
Umgang mit älteren Kollegen
ok
Vorgesetztenverhalten
sehr ausbaufähig
Arbeitsbedingungen
ok
Kommunikation
Was ist das denn?
Gleichberechtigung
ok
Interessante Aufgaben
um Kaffeebohnen und Briefmarken betteln
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Top Arbeitgeber. Für ein mittelständisches Unternehmen sehr fortschrittlich.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Streben nach der Erhöhung der Mitarbeiterzufriedenheit. Die Geschäftsführung ist sehr bestrebt, den Mitarbeitern ein super Arbeitsumfeld zu bieten. Dies ist in der heutigen Zeit aber auch fast nicht anders möglich, um dauerhaft noch Mitarbeiter zu behalten bzw. zu gewinnen.
Verbesserungsvorschläge
Mir fällt nichts ein. Ggf. würde ein weiterer Standort in einer größeren Stadt zusätzliche Mitarbeiter fördern.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Arbeitsklima, man kommt gern auf Arbeit.
Image
In der Branche steht BCH sehr gut da und wird diesem Ruf auch gerecht.
Work-Life-Balance
Man kann privates und berufliches sehr gut vereinbaren. Die Kernarbeitszeit beträgt Montag bis Donnerstag 9 bis 15 und und Freitag bis 12 Uhr. Auch ein Termin während dieser Zeiten lässt sich in Absprache gut organisieren.
Karriere/Weiterbildung
Persönliche Weiterentwicklung ist immer möglich. Aufgrund der flachen Hierarchie sind die Aufstiegschancen natürlich ein wenig begrenzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist abhängig vom Verhandlungsgeschick, aber später sind Neuverhandlungen durchaus möglich. Jährlich erfolgt, wenn wirtschaftlich möglich, auch eine kleine Inflationsanpassung. Bei den Benefits wird durch die Geschäftsführung getan, was möglich ist. Hier steht die Mitarbeiterzufriedenheit sehr im Mittelpunkt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind freundlich und helfen, wenn jemand etwas braucht. Zwischen den Büros gibt es noch leichten Verbesserungsbedarf, was aufgrund der Entfernung jedoch nicht so einfach möglich ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Es findet ein guter Austausch zwischen älteren und jüngeren Kollegen statt. Die Älteren bringen die Erfahrung mit, während die Jüngeren bspw. bei dem Thema Digitalisierung unterstützen.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung sowie die Büro- und Abteilungsleiter sind sehr freundlich, kommunikativ und lassen auch mal Fehler zu.
Arbeitsbedingungen
Modern und arbeitnehmerfreundlich. Höhenverstellbare Schreibtische und digitale Arbeitsmedien.
Kommunikation
Es wurde in den letzten Jahren viel Wert darauf gelegt, die Kommunikation im Unternehmen zu verbessern. Dies gelingt auch sehr gut.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist vielfältig, es kommt aber auch immer auf die genaue Stelle an. Trotzdem wird auch versucht, dass auch Mitarbeiter wie Bauzeichner, die viel am Schreibtisch arbeiten, auch auf die Baustellen können und sich mit den Projekten vertraut machen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Abwechslungsreiches Planen im grünen Herzen Deutschlands
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei persönlichen Problemen offenes Ohr auch in der Geschäftsführung. Verteidigung der Mitarbeiter nach außen bei Projektschwierigkeiten. Gute ergänzende Leistungen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Aufmerksamkeit in Bezug auf die Arbeitsumgebung. Bessere firmeninterne Kommunikation in Bezug auf die Projektarbeit. Karriereplan in Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Überwiegend kollegiale und freundliche Atmosphäre mit den üblichen Herausforderungen die eine angestellte Arbeit mit sich bringt.
Image
Gutes bis sehr gutes Image bei Auftraggebern, welches sich in einem festem und langjährigen Auftraggeberstamm niederschlägt.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Möglichkeit der Heimarbeit und eine gute Überstundenregelung bieten generell gute Möglichkeiten sich das Verhältnis Arbeit/Leben angemessen zu gestalten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird auf Anfrage unterstützt und gefördert. Es existiert aber keine Personalentwicklung mit definierten Zielen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt bietet immer Potential. Darüber hinaus gute und nicht selbstverständliche ergänzende Leistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unterstützung regionaler Sportvereine.
Kollegenzusammenhalt
Es wird überwiegend nicht gegeneinander gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden geschätzt und ihre Arbeitsaufgaben an ihre Anpassungsfähigkeit Neuem gegenüber angepasst.
Vorgesetztenverhalten
Im überwiegenden Fall werden Mitarbeiter nicht im Regen stehen gelassen, sollte ein Projekt Schwierigkeiten machen. Generell eher fairer Umgang.
Arbeitsbedingungen
Abhängig vom Standort. Bietet Entwicklungspotential im Bereich Gestaltung und Ergonomie.
Kommunikation
Trotz der flachen Hierarchie bietet die Kommunikation von der Geschäftsführung/Projektleitung hin zum Projektmitarbeiter Verbesserungspotential. Das Thema ist jedoch in der GF erkannt. Wie ernsthaft eine Änderung angestrebt wird, wird die Zukunft zeigen.
Gleichberechtigung
Keine großen Unterschiede erkennbar.
Interessante Aufgaben
Die Projekte sind abwechslungsreich. Wobei eine gewisse Wiederholungsrate nicht auszuschließen ist. Aufgaben kann und muss man sich auch selbst definieren.
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Fairer Arbeitgeber, arbeite gern bei BCH
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bin zufrieden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Bau-Consult Hermsdorf Gesellschaft Beratender Ingenieure durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 79% der Bewertenden würden Bau-Consult Hermsdorf Gesellschaft Beratender Ingenieure als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Bau-Consult Hermsdorf Gesellschaft Beratender Ingenieure als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.