Erwartet für geringsten Einsatz an Lohn und Arbeitsmitteln die beste Motivation und Höchsteinsatz der Angestellten.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Werde ich nachreichen sobald mir was einfallen sollte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unzuverlässigkeit, Sparwarnsinn, und das mit zweierlei Maß gemessen wird.
Verbesserungsvorschläge
Gerechte Löhne zahlen von denen ein Leben als Single möglich ist.
Arbeitsatmosphäre
Es kommt stark darauf an in welcher Filiale man eingesetzt ist. Die Märkte sind sporadisch mit meist gebrauchter Ausstattung ausgestattet. Alles ist alt und hat die beste Zeit schon hinter sich.
Kommunikation
Auch wenn die Strukturen relativ flach sind ist die Kommunikation die über die Filiale hinausgehet eine Katastrophe.
Kollegenzusammenhalt
Auch hier kommt es auf die Filiale an es gibt Filialen da gibt es super eingespielte Teams in anderen ist es das genau das Gegenteil generell überwiegt aber der negative Part.
Work-Life-Balance
Da die Märkte chronisch unterbesetzt sind wird der Personaleinsatzplan ständig umgewürfelt darum sind Überstunden an der Tagesordnung und eine Planung der Freizeit nur bedingt möglich.
Vorgesetztenverhalten
Die Filialleiter sind relativ entspannt sie versuchen einfach bei volliger Ahnungslosigkeit so professionell wie möglich zu wirken. Auf oberster Ebene wird sich gerne mal im Ton vergriffen. Mitarbeiter werden wegen Kleinigkeiten cholerisch zusammgefaltet und es wird ihnen deutlich gemacht wie unbedeutend und austauschbar sie sind.
Interessante Aufgaben
Es fallen die normalen Tätigkeiten des Vertriebs an wirklich interessant wird es nur, wenn man versucht den Alltag mit den gegebenen Arbeitsmitteln zu bestreiten.
Gleichberechtigung
Alle sind gleich arm dran. Beim Vorstellungsgespräch werden die Lohnvorstellungen besprochen es wird gesagt bei Baudi sind alle gleich und verdienen das gleiche. Es ist jedem selbst überlassen ob er dem Glauben schenken mag.
Arbeitsbedingungen
Überstunden die mangelhafte Betriebsausstattung und die nicht Einhaltung der Arbeitsschutzgesetze beeinträchtigen die Bedingungen starkt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt keinerlei Anzeichen von Nachhaltigkeit. Müll wird in die Tonne entsorgt in der gerade noch Platz ist. Sozialleistungen für Mitarbeiter gibt es auch keine.
Gehalt/Sozialleistungen
Geringe Gehälter keine Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
Es sind Aufstiegschancen gegeben manche Leute werden an Stellen befördert da fällt einem nichts mehr zu ein. Aber es muss halt gespart werden da nimmt man lieber den Spatz auf dem Dach....