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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bodenständiger Arbeitgeber

3,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Arbeitseinsatz wird geschätzt

Image

Von Filiale zu Filiale unterschiedlich

Work-Life-Balance

Man bekommt eine Planung für den Monat, sollte mal ein freier Tag umgelegt werden müssen, ist das wenn man früh genug Bescheid gibt im normal Fall kein Problem.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man Initiative zeigt, wird diese auch gefördert. Wer nur fordert, der bekommt eben nichts.

Kollegenzusammenhalt

Von Filiale zu Filiale unterschiedlich

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn man Initiative zeigt, wird diese auch gefördert. Wer nur fordert, der bekommt eben nichts.

Vorgesetztenverhalten

Von Filiale zu Filiale unterschiedlich

Arbeitsbedingungen

Von Filiale zu Filiale unterschiedlich

Kommunikation

Man bekommt die Informationen, die man benötigt. Ist klar, dass man als "Verkäufer" keinen genauen Einblick in die Zahlen bekommt, wenn diese für den Job nicht relevant sind.

Gehalt/Sozialleistungen

Löhne werden pünktlich gezahlt, Fahrrad kann man auch leasen, Mitarbeiterrabatte und Coporate Benefits gibt es, auch kann man eine zusätzliche Rente abschließen

Interessante Aufgaben

Normale Aufgaben und eher entspanntes Arbeiten.


Gleichberechtigung

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