2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nichts
Kommunikation
Am besten Firma schließen
Gute Werbung aber stimmt nichts
Mangelndes Verständnis für familiäre Verpflichtungen
Geringe (bis kejn) Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
Autos sind sehr teuer.
Viel Papier
1. Mangelnde Kommunikation und Transparenz seitens der Führungsebene.
2. k.e.ne/geringe Entwicklungsmöglichkeiten und wenig Wertschätzung für Mitarbeiterleistungen.
3. Überlastung der Mitarbeiter bei unzureichender Bezahlung.
4. Fehlende Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
5. “Starre Strukturen und kaum Raum für kreative oder neue Ideen.
6. Kritik werden nicht gerne angenommen
Die Firma führt nur Ihre eigene Interesse
Einsätze berücksichtigen nicht die verträgliche Arbeitsstunden
Zeigt sich mit starken Interesse an Geld
Unzureichende Bezahlung im Vergleich zur Arbeitsbelastung und Branchenstandards.
Oft müsste man selber einen Einsatz finden
Offene Kommunikation. Auch wenn es um kritische Themen wie die allgemeine Auftragslage geht. Das Team ist stets für mich erreichbar, Disponent antwortet schnell auf Anfragen.
Ich habe aktuell keine negative Kritik
Aktuell bin ich durchweg zufrieden. Wenn es Verbesserungsvorschläge meinerseits geben sollte, weiß ich, dass man ihnen mit offenen Ohren begegnen wird.
Familiäres Miteinander
Ich kam auf Empfehlung einer Stammkollegin
Bundesweites Einsatzgebiet erfordert eine gewisse Bereitschaft zur Flexibilität. Positiv: Urlaub mit wenig Vorlauf planbar.
Sehr gute Kommunikation mit der Chefin.
Offene und ehrliche Kommunikation auf allen Ebenen. Sehr gute Erreichbarkeit
Ich fühle mich angemessen bezahlt
Raus aus der Komfortzone: Neue Teams, neue Strukturen. Genau das ist die Herausforderung!