Leider muss ich mich meinen Vorrednern anschließen..
Verbesserungsvorschläge
Die beschrittenen Wege der vergangenen Jahre überdenken (ggf. auch von der Holding Leitung)
Arbeitsatmosphäre
Als ich bei der Firma Bauer Fischdienst begonnen habe zu Arbeiten, war die Arbeitsatmosphäre gut bis sehr gut, was sich jedoch mit den Jahren ziemlich verschlechterte.
Kommunikation
Dito zu Arbeitsatmosphäre.
Man hat viele Informationen nur noch "hintenherum" erhalten und wurde angehalten auch keine Informationen weiter zu tragen
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung in der ich beschäftigt war zu Anfang sehr gut, was sich jedoch immer mehr verschlechterte. Auch durch zutuen des Abteilungsleiters.
Work-Life-Balance
Urlaub musste im November/Dezember eingereicht werden, was keineswegs hieß das dieser auch fix ist. Man wurde mehrmals während des Urlaubs angerufen. Urlaub wurde z.T. kurzfristig gecancelt.
Vorgesetztenverhalten
Solange man nach der Musik tanzte war alles gut.
Interessante Aufgaben
Kommt auf den Bereich an, meistens jedoch sehr stupide. Solange es nach Schema F, vorgegeben durch den Vorgesetzten, gemacht wird ist alles gut.
Gleichberechtigung
Teilweise wurde differenziert.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer eine Tortur, Klimaanlage gibt es nur für den Geschäftsführer.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt eher wenig (Kommt darauf an wie man sich Verkaufen kann)
Image
Unternehmen hat viel an Glanz verloren