2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Bauern- und Winzerverband Rheinland-Pfalz Süd e.V. Bewertungen
Bauern-
und
Winzerverband
Rheinland-Pfalz
Süd
e.V.
Neustadt an der Weinstraße
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mit Abstand der schlechteste Arbeitgeber den ich je hatte!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Büroräume sind trist und moderne, ergonomisch angemessene Büroausstattung wird nur auserwählten Mitarbeitern gestattet.
Work-Life-Balance
Bei einem Vorstellungsgespräch wird darauf hingewiesen, dass der Geschäftsführung wichtig ist, dass das Familien- und Privatleben nicht komplett von einem Job eingenommen wird ..... Dem ist offensichtlich nicht so .... Überstunden sind extrem gerne gesehen, eine Bezahlung dafür.....Fehlanzeige.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildung wird Grundsätzlich angeboten und gewünscht, allerdings bleibt hierfür keine Zeit. Befindet man sich 14 Tage auf einem Lehrgang, häuft sich die Arbeit auf dem Schreibtisch. Praktische Ausbildung aufgrund des enormen Belastungsgrades der Mitarbeiter nicht möglich. Bestehen einer Prüfung ausschließlich durch Selbststudium außerhalb der u. a. dafür vorgesehenen Arbeitszeit. Man wird von Anfang an mit Arbeit vollgeladen, dass dafür während der Arbeitszeit keine Möglichkeit mehr besteht. Auch nicht, wenn dies vertraglich vereinbart ist und sich an Gehalt auswirkt!!!
Kollegenzusammenhalt
Das einzig positive an diesem Arbeitgeber ist der Zusammenhalt der Kollegen und Kolleginnen intern. Jeder hilft Jedem, auch wenn die Zeit es einem eigentlich nicht ermöglicht.
Vorgesetztenverhalten
Keine klaren Arbeitsstrukturen! Einarbeitung.....Was ist das? - Sofortiger Mandantenkontakt auch ohne Fachwissen!
Arbeitsbedingungen
Technik: Katastrophal!!!!! Der Bauernverband hängt mit seiner Technik genau so in der Vergangenheit wie der Begriff "Bauer".
Kommunikation
Kommunikation ist alles ..... hier leider nicht vorhanden!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird pünktlich gezahlt. Für diese Verantwortung und das wirklich enorme Arbeitspensum in jedem Fall zu gering! Auch keine Wertschätzung der Vorgesetzten gegenüber den Angestellten!
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist vorhanden, solange man nicht schwanger wird.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben als Sachbearbeiter der Buchstelle haben auch ihre interessanten Seiten. Die Landwirtschaft wird nie langweilig.
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Mandanten sind hier sehr gut aufgehoben, Arbeitssuchende Finger Weg!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Es wird einem viel Vertrauen entgegengebracht. Man kann sich seine Zeit größtentiels selbst einteilen. Sobald man jedoch mal Krankheitsbedingt in Verzug gerät bleibt die Arbeit liegen.
Vorgesetztenverhalten
Keine klare Kommunikation, fehlende direkte Vorgesetze. Bei Anliegen wird immer direkt an die Geschäftsführugn verwiesen, sobald es im Interesse des jenigen ist kann sich auf einmal doch darum gekümmert werden.
Arbeitsbedingungen
Büromaterialien müssen mehrmals erfragt werden. Ist es etwas größeres wie ein Stuhl (weild er alte außeinanderfällt) soll dies wieder über die Geschäftsführung geklärt werden. Keiner interessiert sich für den Arbeitsumfang der immer mehr wird bei gleicher Anzahl von Mandaten. Vorgesetze verlieren nie ein gutes Wort über getane Arbeit. Sobald jedoch mal eine Frist nicht eingehalten werden konnte oder die Mandanten sich äußern, dass etwas nicht "schnell genug" gehen würde bekommt man sofort eine Standpauke.
Kommunikation
Kommunikation von Vorgesetzten zu Angestellten mieserabel. Man soll selbstsändig arbeiten bekommt bestimmte Rahmenbedingungen. Wenn die Rahmenbedingungen mal geädnert werden sollen und man darüber diskurtiert wie sinnvoll die Umstellung ist wird man abgewiesen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung zwischen Mann und Frau definitiv. Jedoch zwischen Welten Unterschied was Gehälter angeht. Ein Kollege betreut anspruchsvollere Mandate als andere Kollegen und bekommt deswegen mehr Freiheit und kommt mit allem durch.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Bauern- und Winzerverband Rheinland-Pfalz Süd e.V durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Bauern- und Winzerverband Rheinland-Pfalz Süd e.V als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.