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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Finger weg, ihr findet überall was
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Image
Der Ruf wird hochgehalten, aber vom Service unter oft schwierigen Bedingungen verteidigt
Work-Life-Balance
Auch Minijobber sollen immer verfügbar und maximal flexibel sein, bei zu wenig Personal Pech für die Anwesenden
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ok, aber nichts darüber hinaus
Kollegenzusammenhalt
Mit den Mädels alles super, das fragwürdige Vorbild des Chefs fördert allerdings Fehlverhalten der männlichen Angestellten
Vorgesetztenverhalten
Grenzwertig bis -überschreitend
Gleichberechtigung
Günstlinge des Chefs und Männer sowieso haben immer Recht
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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