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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bauerntüte die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr schlecht. Von oben kaum Kommunikation, und weil keiner wirklich zufrieden dort ist und schon wieder kurz vor dem Absprung steht auch innerhalb des Teams die Kommunikation nicht gerade an erster Stelle
Ist in Ordnung. Man arbeitet halt auf Stundenbasis
Zu Frauen sexistische Kommentare, sucht Fehler gerne bei anderen, eine Kommunikation auf Augenhöhe ist unmöglich, hat sich glaube ich noch nie selbst hinterfragt. Die Liste kann man noch lange weiterführen.
Grundsätzlich könnten in einer Firma/Start-up dieser Größe super interessante Aufgaben anfallen. Unter anderem wegen der hohen Mitarbeiterfluktuation wird aber nur versucht das Geschäft irgendwie am laufen und zahlungsfähig zu halten, was sich auch in den Aufgaben wiederspiegelt
nette Mitarbeitenden, daher meist okay. Sobald man aber mit dem Chef etwas besprechen / zusammen arbeiten muss wird es auch schonmal eher unschön. Ansonsten aber einigermaßen gechillt