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"BAUFAS" 
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Bau 
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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Professionelles Interview, viele Infos zur weiteren Vorgehensweise, schnelle Rückmeldungen während des Prozesses

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 als Vertriebsmitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Genauer differenzieren, ob es sich um eine Stelle bei Baufas (Tochter-) oder Kast (Mutterunternehmen) handelt. Die Stellenanzeigen werden immer von "Kast" geschaltet, selbst wenn für "Baufas" gesucht wird. Auch im Interview wird von "Kast" gesprochen. Beide Firmen sind im gleichen Gebäude. Die vertrieblichen Tätigkeiten unterscheiden sich jedoch enorm. Hier am besten direkt nochmal nachfragen.

Bewerbungsfragen

  • persönliche Anforderungen an den Job, berufliche Ziele, 5-Jahres-Vorschau
  • bisherige Berufserfahrung, Grund des Wechsels, Arbeitszeugnisse
  • Bereitschaft/Einladung zur Probearbeit

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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