Wer aktiv gestalten und voranbringen will, ist hier genau richtig!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich freu mich Sonntagabend schon auf Montag - hatte ich so auch noch nie. Die Kollegen/innen sind freundlich, man kann mit guten Ideen wirklich großes bewegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Führungskräfte entsprechen noch nicht den modernen Standards einer gesunden Unternehmenskultur.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte noch besser schulen hinsichtlich Kommunikation und Leader-Qualitäten. Die Karriere-Wege sollten zudem noch besser gemeinschaftlich erarbeitet werden.
Arbeitsatmosphäre
Du-Kultur & wertschätzendes Miteinander.
Kommunikation
Gibt immer mehr Wege auf denen informiert wird - Townhalls, Weeklies, Intranet. Regelmäßige Umfragen zeigen, dass zugehört wird.
Kollegenzusammenhalt
Ich arbeite sehr gerne mit meinem Team zusammen.
Work-Life-Balance
Klar hat man Tage, an denen man länger machen muss. In der Summe ist es allerdings eine sehr gute Balance.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier ohne Kompromisse Du-Kultur. Manche Führungskräfte kommunizieren allerdings nicht wirklich gut, weshalb manche Informationen dann nicht durchgetragen werden.
Gleichberechtigung
Im Vorstand gibt es bald mehr Männer als Frauen, insgesamt wirkt die Unternehmensstruktur sehr ausgeglichen.
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts Negatives gehört
Karriere/Weiterbildung
Hier sollte aus meiner Perspektive noch nachgelegt werden: Gemeinsames Erarbeiten von Karriere-Plänen, Weiterbildungen etc. Aber auch hier wird wohl gerade an einigen Stellen geschraubt.