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Baugenossenschaft 
Dormagen
Bewertung

Vorsicht! Nicht zu empfehlen.

1,1
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das keine eigene Meinung und konstruktive Kritik gewünscht ist.

Verbesserungsvorschläge

Aufsichtsrat und entsprechende Prüf-Gremien sollten die sehr hohen Mitarbeiterfluktuation mal hinterfragen und bei den Mitarbeitern, die kündigen bzw. gekündigt wurden, Rücksprache halten.

Arbeitsatmosphäre

Es wird eine angenehme Arbeitsatmosphäre von zwei Leitungspersonen vorgegaukelt, die sich nach einigen Wochen als ziemlich belastend und vergiftend herausstellt.

Kommunikation

Es werden nur Informationen weitergegeben, wenn man dieselbe Meinung hat, wie eine von den zwei Führungsleuten. Ansonsten muss man sich die Informationen selbst zusammen suchen.

Kollegenzusammenhalt

Es wird ständig durch zwei Führungspositionen versucht, den Zusammenhalt zu zerstören, damit kein Gegenpol entsteht. Die Mitarbeiterfluktuation ist sehr hoch.

Work-Life-Balance

Es herrscht Gruppenzwang, gerade und vor allem was das Essen in der Kantine betrifft. Eigenes Essen mitbringen ist unerwünscht.

Vorgesetztenverhalten

Kuscht man nicht, wird zunächst immer mehr Druck aufgebaut, dann, wenn der Druck kein Erfolg zeig mit Abmahnung und/ oder arbeitsrechtlichen Konsequenzen gedroht.

Interessante Aufgaben

Wird einem erst vorgegaukelt und am Ende bestimmen nur zwei Personen.

Gleichberechtigung

Sobald man nur ansatzweise anderer Meinung ist, hat man schlechte Karten und das war´s mit Gleichberechtigung.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden auf ein "Abstellgleis" gestellt, da sie anscheinend nur "teuer" und "unflexibel" sind.

Arbeitsbedingungen

Belüftung ist durch die Klimaanlage extrem unangenehm, da sie nur dezentral eingestellt werden kann und man in einer Abteilung keine individuelle Regulierung hat.

Gehalt/Sozialleistungen

Tarifliche Bezahlung und Sozialleistungen = Fehlanzeige!

Image

Das Image, welches nach Außen präsentiert werden soll, ist leider sehr weit von der Realität entfernt.

Karriere/Weiterbildung

Persönlichkeitsentwicklung ist nicht gewünscht. Es wird streng vorgegeben, was und wie man sich weiterzubilden hat.

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