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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Kantine
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeAbsolut nichts.
Leider nichts.
Alles!
Dass so ein Laden noch steht, ist ein Wunder.
Reflektieren können sie ihr Verhalten nicht.
Einem wird das Essen in der Kantine eig auch aufgezwungen.
Das keine eigene Meinung und konstruktive Kritik gewünscht ist.
Der Aufsichtsrat sollte mal genauer überprüfen wo die Mitarbeiter alle hin sind. Es sollte hinterfragt werden, warum langjährige Mitarbeiter freiwillig wegrennen.
Man sollte den Vorstand dringend auswechseln und eine Person von außen den Laden anständig aufbauen lassen.
Man sollte Mitarbeiter nicht mobben und fertig machen. Man sollte einfach überlegen ob man von seinen ganzen Angestellten gehasst werden will. Man sollte mal über sein eigenes Leben nachdenken, wenn man so eine Position ausnutzen muss. Einfach peinlich!
Aufsichtsrat und entsprechende Prüf-Gremien sollten die sehr hohen Mitarbeiterfluktuation mal hinterfragen und bei den Mitarbeitern, die kündigen bzw. gekündigt wurden, Rücksprache halten.
Der am besten bewertete Faktor von Baugenossenschaft Dormagen ist Kollegenzusammenhalt mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wenn man seinen Platz im Team gefunden hat, EINER für ALLE, ALLE für EINEN.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Baugenossenschaft Dormagen ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Außen hui innen pfui
Die Aussenwahrnehmung ist eine andere als die Selbstreflexion. Man meint und denkt nach außen hin gut zu stehen, aber die direkte Rückmeldung von den Externen ist eine andere, was man mitbekommt.
Das Image, welches nach Außen präsentiert werden soll, ist leider sehr weit von der Realität entfernt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Nach Ermessen des Vorstands.
Persönlichkeitsentwicklung ist nicht gewünscht. Es wird streng vorgegeben, was und wie man sich weiterzubilden hat.
