Außen hui, innen pfui!!!
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
...die Art und Weise wie mit Mitarbeitern umgegangen wird. In der Wohnungsverwaltung herrscht autokratische Verhältnisse. Das war arbeiten wie vor 100 Jahren. Druck, Druck, Druck! Und wenn mal etwas nicht läuft, wie die sich das vorstellen, wird sofort mit Abmahnungen und arbeitsrechtlichen Konsequenzen gedroht und teils auch umgesetzt. Man hat den Eindruck gehabt, nicht willkommen zu sein und bewusst nach Fehlern gesucht um anschließend klein gemacht zu werden. Hauptsache man steht nach außen hin gut da! Zu keinem Zeitpunkt war eine Unterstützung bzw. Rückendeckung der Abteilungsleiterin zu erkennen, das Gegenteil war dauerhaft Programm.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
2 Führungspersonen/-kräfte (mittlere und obere Ebene) sollten das Unternehmen verlassen. Danach würde sich das Klima sicherlich von alleine verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre wird durch ausschließlich zwei Personen die Leitungsfunktionen Inne haben vergiftet. Man verlangt eine Durchsetzbarkeit einer Idee, ungeachtet ob die Umsetzbarkeit im Machbaren liegt.
Kommunikation
Entweder zu viel unnötige Information oder man bekommt nur selten was mit.
Kollegenzusammenhalt
Durch die Führungsebene wird bewusst unter den Abteilungen schlechte Stimmung gemacht. Grundsätzlich haben das die Kollegen durchblickt.
Vorgesetztenverhalten
Druck Druck Druck. Am besten arbeiten bis zum Umfallen. Wenn was nicht läuft, wird mit Abmahnungen und arbeitsrechtlichen Konsequenzen gedroht. Anderer Meinung sollte man nicht sein, sonst ist man bis in die Ewigkeit unten durch.
Dadurch hohe Fluktuation. Viele verlassen das Unternehmen.
Interessante Aufgaben
Gelegentlich abwechslungsreich sofern man selbstständig was erledigen durfte.
Gleichberechtigung
Entweder ist man ein Liebling oder man hat eh schon verloren.
Arbeitsbedingungen
Modernes Büro, der rest Rückständig.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine richtige Eingruppierungen im Tarif. Unterbezahlung!
Image
Die Aussenwahrnehmung ist eine andere als die Selbstreflexion. Man meint und denkt nach außen hin gut zu stehen, aber die direkte Rückmeldung von den Externen ist eine andere, was man mitbekommt.