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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Alle Bewerbungen zurückgeschickt, niemand Qualifiziertes dabei, nochmals Stellenausschreibung, Sie verstehen schon! ...
Verbesserungsvorschläge
Email-Bewerbungen akzeptieren, Sie nennen sich "modern", wieso ausschließlich postalisches Bewerbungsverfahren?
Konkrete geforderte Qualifikationen, Berufserfahrungen, Skills, Fähigkeiten in Stellenbeschreibung nennen, anstatt "Spaß an der Arbeit mit Zahlen" - wollen Sie Jongleure?
Backen Sie sich den ideale/n MitarbeiterIn oder klonen Sie den/die letzte/n Stelleninhaber/in - vielleicht hilft dies Ihrem "Fachkräftemangel"?
Akzeptieren Sie Qualifikationen, Zertifikate und Abschlüsse von Bewerbern/innen. Niemand mag es, wenn Qualifikationen im Bewerbungsprozess übergangen oder aberkannt werden!
Bewerbungsfragen
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