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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
tolles Gespräch - ganz anders als alle vorher
Bewerber/inHat sich 2015 als Assistenz beworben.
Verbesserungsvorschläge
beide Gesprächspatner waren super über Lebenslauf informiert, sodass sich das Gespräch entwickeln konnte ohne die scheinbar festgelegte Reihenfolge eines Interviews befolgen zu müssen
Bewerbungsfragen
- Grund des Gesprächs
- Ziele / Entwicklungen
- Hobbies
- Wechselmotivation
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