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Baugesellschaft 
"Am 
Scheibenberg" 
mbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Baugesellschaft "Am Scheibenberg" die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Baugesellschaft "Am Scheibenberg"
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Baugesellschaft "Am Scheibenberg"
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern Ziele aufzwingen

    FührungTraditionell

    150%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    150%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    150%

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    150%

  • Schnell sein

    Strategische RichtungModern

    150%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unterirdisch.

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Absolut fragwürdig.

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Atmosphäre ist stetig demotivierend, man bekommt ständigen Druck und wird einfach nur verheizt.

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder ist sich selbst der Nächste - wenn man sich Jahre lang für die Firma aufgeopfert hat, wird das absolut nicht gewürdigt.

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Samstag arbeiten oder auch mal 12h an einem Tag sind keine Seltenheit.

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3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Am besten ist, wenn man ALLES kann, weil man sonst von den Vorgesetzten als unfähig ab gestempelt wird.

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