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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Kein guter Arbeitger

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt wurde pünktlich bezahlt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider hat man viele gute Leute gehen lassen, statt zu ergründen, warum sie gehen, wir haben Wetten abgeschlossen, wer als nächster geht und kein Raum damals vor Corona für Mitarbeiter z. B. zum Essen, keine Parkplätze, nicht mal bei Hitze wurde Mineralwasser geschenkt

Verbesserungsvorschläge

Den Angestellten Fragen stellen und zuhören, denn die meisten wussten ganz genau, wo der Schuh drückte

Arbeitsatmosphäre

vie Kollegen sind damals gegangen, auch wg. der Atmosphäre, ich habe Mobbing erfahren, leider war die Personalerin und gleichzeitig Vorgesetzte sehr gutgläubig und unerfahren

Image

sehr schlecht Mieter und Eigentümer haben sich andauernd beschwert und sehr oft vor Gericht gewesen, privat konnte man nicht zugeben, dass man bei der Baugrund arbeitet, Leute fragten mich, warum ich dort arbeiten würde, da viele sich mit Baugrund prozessiert haben

Work-Life-Balance

damals in meiner Abteilung Null

Gehalt/Sozialleistungen

keine Sozialleistungen, Durschnittsgehalt

Kollegenzusammenhalt

jeder schaute nur auf sich, es wurde stets über andere gelästert, natürlich hinter dem Rücken

Vorgesetztenverhalten

meine Vorgesetzte war sehr unerfahren, war gleichzeitig die Personalerin, habe mehrmals gehört, wie MA unter Druck gesetzt oder in der Freizeit und unter Druck gesetzt wurden, sehr viele sind gegangen

Arbeitsbedingungen

Durschnitt

Kommunikation

0aehr eingeschränkt

Interessante Aufgaben

es war nur telefonieren


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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