3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
baukomplex sieht den Mitarbeiter als wichtigstes Gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung ist offen für Neuerungen und konstrutive Kritik, zum Beispiel an interne Strukturen. Durch die erarbeitete, offene Kommunikation konnte in vielen Bereichen einiges zum positiven verändert was sich auch maßgeblich auf die Motivation und Zufriedenheit der Kollegen auswirkt.
Verbesserungsvorschläge
Neu eingeführte Änderungen noch strikter nachgehen, damit auch alle Mitarbeiter es verinnerlichen. Es könnten neue Mitarbeiter noch etwas länger begleitet werden, da nicht alle die sehr selbständige Arbeitsweise gewohnt sind.
Arbeitsatmosphäre
Über die Arbeitsamosphäre lässt sich nicht klagen. Natürlich gibt es stressige Phasen in denen man nicht noch mehr Aufgaben gebrauchen kann. Aber im Gesamtem macht es Spaß in dem Büro zu arbeiten. Zu Mal auch Überstunden zum Teil abgebummelt oder ausbezahlt werden.
Work-Life-Balance
Das Zusammenspiel hat sich in den vergangenen Jahre sehr verbessert. Arbeitszeiten könnnen unter Berücksichtung von Terminen und der Kernarbeitszeit selbst gestaltet werden, so dass ein Arzttermin oder ein Mittagessen mit Freunden kein Problem sind. Auch Homeoffice ist nach Absprache möglich.
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel Wert auf die Ausbildung der Mitarbeiter gelegt. Weiterbildungen werden unterstützt und begrüßt. Nach Absprache kann man sich auch innerhalb der Projekte durch die Bearbeitung von noch unbekannten Leistungsphasen weiter entwickeln.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird leistungsgerecht und pünktlich gezahlt.
Nach der Probezeit gibt einige interessante Zusatzleistungen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist sehr gut. Wenn jemand Unterstützung braucht, sind die Kollegen gern da.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr und versucht Lösungen zu finden. Natürlich können nicht immer alle Wünsche vom Mitarbeiter umgesetzt werden.
Arbeitsbedingungen
Es wird stetig daran gearbeitet die passenden Programme und Computertechnik zu stellen. Höhenverstellbare Tische wären toll. Homeoffice kann nach Absprache genutzt werden. Getränke und Obst werden kostenlos zur Verfügung gestellt, gerade im Sommer wenn das Büro sich aufheizt hilfreich.
Kommunikation
Unter den Mitarbeitern ist die Kommunikation sehr gut. Alle sind sehr hilfsbereit. Natürlich kann man immer noch an der Ereichbarkeit von der Geschäftsführung arbeiten, aber man kann alles zeitnah abklären.
Gleichberechtigung
Es werden keine Unterschiede gemacht. Auch Berufsanfänger bekommen die Chance sich zu beweisen.
Interessante Aufgaben
Als Projektarchitekt sind die Aufgaben sehr umfangreich, so dass man in jeder Leistungsphase auch dazu lernt. Die Projekte sind in der Regel ebenfalls spannend.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Viel Licht aber auch Schatten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ungezwungene Atmosphäre mit hohen Maß an selbstständiger Arbeit möglich. Es wird einem viel Vertrauen entgegengebracht. Neue Mitarbeiter überfordert teilweise die offene Arbeitsweise anfänglich etwas.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich kann man seinen Tag und seine Arbeitszeiten im Hinblick auf die Kernarbeitszeiten frei bestimmen. Gleiches gilt für die Urlaubsplanung, welche auch kurzfristig möglich ist. Eltern wird bei Arbeitsausfall oder verkürzter Arbeitszeit entsprechend Verständnis entgegen gebracht. Hier und da werden leider geschäftliche Termine außerhalb der regulären Arbeitszeit ohne Rücksprache/Rücksichtnahme auf das Privatleben der Mitarbeiter vereinbart.
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht ein freundlicher und respektvoller Umgang. Problemelösungen und Kritik erfolgen in der Regel im direkten Austausch.
Kommunikation
Im Team herrscht produktiver Austausch zu wichtigen Themen. Zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitern hört man jedoch manchmal eine Stecknadel fallen. Sowohl im Tagesgeschäft als auch bzgl. Jahresbilanz und -abschussbericht wird das Team wenig bis gar nicht einbezogen oder informiert. Zum Teil bleiben leider auch relevante Informationen, Termine etc. auf der Strecke, was teilweise zu unnötiger Mehrarbeit führt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als Sein.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Kollegenzusammenhalt.
Work-Life-Balance
Arbeitszeit wird nach Minuten abgerechnet . Keine Chance für Teilzeit oder Homeoffice.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden ungern gesehen, da mit dem Besuch der Bildungsstätte kostbare Arbeitszeit verloren geht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt befindet sich im unteren Level und wird der Verantwortung nicht gerecht. Kaum Aufstiegschancen was Gehalt betrifft und keine Bonuszahlungen bei erfolgreichen Projekten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
So viel wie gerade nötig. Nachhaltigkeit und Umweltschutz werden als notwendiges Übel angesehen.
Vorgesetztenverhalten
Aufgaben / Abgabetermine werden oft zu spät mitgeteilt. Dies fördert Stress und Hektik. Mitarbeiter werden teilweise vor Bauherrn oder Fachplanern vorgeführt.
Interessante Aufgaben
Projekte sind alle sehr interessant.
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Baukomplex durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Baukomplex als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.