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Baumann 
Steuerberatungsges. 
mbH
Bewertung

Mehr Schein als Sein

2,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten und schnelle Urlaubsgenehmigung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Arbeitsatmosphäre
- Arbeitgeber selbst (launisch)
- Gehalt

Verbesserungsvorschläge

- Jeden einzelnen Arbeitnehmer rauspicken und ein ernsthaftes und ehrliches Gespräch führen
- Arbeitsatmosphäre aufbessern
- Mehr Gehalt

Arbeitsatmosphäre

- Viele Diskussionen und Uneinigkeiten unter den Kollegen und Arbeitgebern
- Kollegen sind froh, wenn die Arbeitgeber nicht im Büro sind
- Ständige Zickereien durch immer die selben Kollegen
- Katastrophale Atmosphäre unter den Arbeitgebern und Angestellten

Kommunikation

- Keiner weiß von irgendwas Bescheid. Der eine sagt dies, der andere sagt das

Kollegenzusammenhalt

- Kollegen lästern sehr viel übereinander, über die Arbeitgeber und fallen einander in den Rücken
- Wenn es hart auf hart kommt, hält keiner zu irgendwem

Work-Life-Balance

- Arbeitszeiten kann man relativ frei gestalten
- Urlaub wird auch spontan gewährt.

Vorgesetztenverhalten

- Arbeitgeber sehr launisch, lässt seinen Frust an den Mitarbeitern aus
- Bringt sehr oft unangebrachte Kommentare

Interessante Aufgaben

Neutral

Gleichberechtigung

- Unterschiede zwischen dem Standort in Düsseldorf und Duisburg
- Teilweise abhängig vom Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

Neutral

Arbeitsbedingungen

- In Duisburg keine Klima, sehr warm im Sommer

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Neutral

Gehalt/Sozialleistungen

- Arbeitgeber zahlt deutlich unter dem Durchschnitt
- Gehaltsabrechnung wird immer sehr spät hochgeladen, Gehalt wird jedoch pünktlich ausgezahlt

Image

- Mitarbeiter reden untereinander sehr schlecht über das Unternehmen
- Unternehmen verliert immer weiter an Glaubwürdigkeit, denn das womit geworben wird, wird nicht eingehalten

Karriere/Weiterbildung

Neutral

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Arbeitgeber-Kommentar

Ingo SierckGeschäftsführung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

danke für die Bewertung - "schade", dass Sie Ihre Führungskraft als launisch empfinden.
Wie Sie wissen, ermöglichen unsere Werte & Regeln es, frei von jeder Hierarchie offen auch kritisch miteinander zu sprechen. Unser Wert Respekt bietet eine gute Grundlage für ein Gespräch mit Ihrer Führungskraft. Und natürlich haben Sie (ebenfalls nach unseren Werten & Regeln) einen Anspruch darauf zu verstehen, warum Dinge passieren (z.B. Neuerungen). Wenn Sie diese Informationen nicht automatisch erhalten haben, so fragen Sie einfach einmal danach. Auch hier wäre Ihre Führungskraft der richtige Ansprechpartner.
Losgelöst davon können Sie sich sehr gerne und absolut vertraulich auch an unseren Teamleiterinnen Gülay Kücükbal oder an Jaqueline Christophel als einen der Werte & Regeln-Botschafterinnen wenden.
Wir würden uns wünschen, dass Sie bald wieder wirklich zufrieden bei uns sind - nicht nur mit der flexiblen Arbeitszeiten und schnelle Urlaubsgenehmigungen.

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