12 Bewertungen von Mitarbeitern
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Flexible Arbeitszeiten und remote Work sind an der Tagesordnung. Das erleichtert mir so einiges. Ich freue mich aber schon auf das nächste Treffen im Büro in Düsseldorf. Einfach, weil ich auch gerne dort hinkomme und es nicht gezwungen ist.
Wie schon gesagt, es sind flexible Arbeitszeiten drin. Also auch wenn mal was mit den Kindern ist. (Darauf wird immer besonders viel Rücksicht genommen)
Auch das man mal länger in den Urlaub geht, ist gar kein Thema. Ein Teil von den Kollegen hat auch schon mal aus dem Ausland gearbeitet. Also ein bisschen Workation.
Man kann sich eigentlich alles aussuchen. Ein Vorgesetzer sagt immer: "hier ist es wie bei einer Autobahn - du bestimmst wie schnell du wohin fährst, es gibt nur ein paar Leitplanken"
Hier wäscht wirklich eine Hand die andere! Man sorgt sich um den anderen, drängt aber auch niemandem eine gezwungen Freundschaft auf. Dass man einander unterstützt, ist hier absolut klar.
Wissen wird aktiv weitergegeben und somit profitieren alle
Absolut auf Augenhöhe und rücksichtsvoll. Besonders die Kommunikation unterscheidet sich hier von meinen vorherigen Jobs. Denn es wird wirklich zugehört und dann auch angegangen. Die Vorgesetzten sind sehr digital und visionär, das beschert uns viele neue Mandanten und flexible Arbeitszeiten und -orte.
Remote / Hybrides Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten
schönes Büro, moderne Ausstattung
Transparente und offene Kommunikation. Wichtige Dinge (auch vonseiten der Mitarbeiter) werden sofort angesprochen und die Vorgesetzten hören wirklich zu! Gute Kommunikation hat oberste Priorität und das merkt man auch bei den einfachen Abläufen und der schnellen Umsetzung.
Absolut Multi-Kulti und Elternfreundlich! :) Ein toller Mix aus verschiedenen Personen und Lebensgeschichten. Immer wieder spannend und eine tolle Ergänzung
Absolut! Haben oft so spannende Geschäftsmodelle und es ist immer wieder interessant mehr darüber zu lernen. Es steht einem auch immer frei eigene Ideen / Schwerpunkte einzubringen und sich einzuarbeiten.
Man hat coole Kollegen dabei
Image stimmt mit der Realität überein
Möglichkeiten sich frei zu entfalten
sehr viele Möglichkeiten gegeben
Immer ein durchschnittliches Gehalt
Teambuilding ist das A&O
vorbildlich
Verständnisvolle und sehr menschliche Vorgesetzte
Wie sagt man so schön, nur sprechenden ist es geholfen ;)
ohne geht es nicht
Viele interessante Mandanten
Kostenlose Getränke, kurzfristigen Urlaub
Neuerungen sollten erst besser durchdacht werden, dann sollte man sich ein Konzept überlegen und dann erst in die Tat umsetzen. Ständige Wechsel in den Prozessen frühen dazu, das keiner mehr etwas weiß und jeder wieder macht was er möchte. Das ist aber schon etwas besser geworden.
Nicht alles glauben was der Flurfunk von sich gibt. Endlich konstante Prozesse. Gleichstellung unter den Kollegen *innen. Jeder kann mal die Spülmaschine ausräumen, egal welchen Stundenlohn man abrechnen kann. Angestellte die eine Gruppe führen, sollten etwas menschlicher sein und weniger von oben herab. Zumal diese selbst nicht perfekt sind. Hier fehlen Führungsqualitäten an allen Ecken!!!
Wenn die Geschäftsleitung nicht da ist, ist alles super. Der schönste Tag in Duisburg ist der Mittwoch, wenn eine bestimmte Person ihren freien Tag hat.
Mandanten bleiben wegen ihrer Sachbearbeiter, aber nicht wegen der Geschäftsleitung.
Man muss halt damit leben, daß man ständig über WathsApp erreichbar ist. Arbeitsanweisungen kommen dann auch mal nach 19:30 Uhr... Wieso diese nicht an die dienstliche E-Mail Adresse schicken? Auf diese Frage wird gesagt, daß man die Nachricht ja nicht lesen muß...
Weiterbildungen werden ermöglicht.
Alle werden deutlich unter dem Durchschnitt bezahlt.
Es wird sehr viel online bestellt. Aber man klopft sich auf die Schulter, weil man ein paar Ausdrucke spart.
Die meisten helfen sich. Leider gibt es immer diese eine Person, die sich für etwas besser hält.
Es wird sehr gerne mit zweierlei Maß gemessen! Leider!
In der Niederlassung in Duisburg gibt es genügend Parkplätze. Die Räume sind im Sommer zu warm und im Winter kalt. Die Beleuchtung ist auch nicht optimal.
Unter den Kolleginnen und Kollegen super! Bekanntlich stinkt der Fisch immer zuerst vom Kopf her.
Wenn Männer eingestellt werden, dann haben diese auch einen besseren Stand...
Flexible Arbeitszeiten und schnelle Urlaubsgenehmigung
- Arbeitsatmosphäre
- Arbeitgeber selbst (launisch)
- Gehalt
- Jeden einzelnen Arbeitnehmer rauspicken und ein ernsthaftes und ehrliches Gespräch führen
- Arbeitsatmosphäre aufbessern
- Mehr Gehalt
- Viele Diskussionen und Uneinigkeiten unter den Kollegen und Arbeitgebern
- Kollegen sind froh, wenn die Arbeitgeber nicht im Büro sind
- Ständige Zickereien durch immer die selben Kollegen
- Katastrophale Atmosphäre unter den Arbeitgebern und Angestellten
- Mitarbeiter reden untereinander sehr schlecht über das Unternehmen
- Unternehmen verliert immer weiter an Glaubwürdigkeit, denn das womit geworben wird, wird nicht eingehalten
- Arbeitszeiten kann man relativ frei gestalten
- Urlaub wird auch spontan gewährt.
Neutral
- Arbeitgeber zahlt deutlich unter dem Durchschnitt
- Gehaltsabrechnung wird immer sehr spät hochgeladen, Gehalt wird jedoch pünktlich ausgezahlt
Neutral
- Kollegen lästern sehr viel übereinander, über die Arbeitgeber und fallen einander in den Rücken
- Wenn es hart auf hart kommt, hält keiner zu irgendwem
Neutral
- Arbeitgeber sehr launisch, lässt seinen Frust an den Mitarbeitern aus
- Bringt sehr oft unangebrachte Kommentare
- In Duisburg keine Klima, sehr warm im Sommer
- Keiner weiß von irgendwas Bescheid. Der eine sagt dies, der andere sagt das
- Unterschiede zwischen dem Standort in Düsseldorf und Duisburg
- Teilweise abhängig vom Kollegen
Neutral
Familiär, Flexibel, Verständnisvoll, Abwechslungsreich, Kompetent
Die interne Kommunikation könnte ein bisschen besser laufen, aber wir arbeiten ja dran!
Durch Corona sind leider alle etwas gestresst. Aber wo ist das derzeit nicht so?
Gleitzeit und kurze Freitage ohne Mehrarbeit in der Woche.
Nach den Vorgaben der Kammer
Das Ausbilderteam ist hoch engagiert und ist immer Ansprechbar. Viel Rückhalt, viel Feedback! Wir haben auch einmal die Woche ein Zoom Meeting für Fragen oder kleine Lehrgänge!
Offenheit und Kritik fähig
Ausreden lassen üben wir noch. Sind auf einen guten Weg
Früher Bescheid geben was kommt, doch sind alle recht flexibel und schaffen es immer alles umzusetzen
Jeder ist für jeden da
Noch keine kritischen Äußerungen gehört
Home Office möglich und Gleitzeit
Wer will wird gefördert
Weihnachtsgeld Sommerfest Weihnachtsfeier
Ab und an auch mal eine Sekt Runde
Wir verzichten so weit es geht auf Papier und werden immer digitaler
Und soll mal einer quer kommen
Gerade gestern kam ein ganz spezieller Stuhl, da der Rücken von der Kollegin nicht mehr so will auf Firmen kosten
Man darf und soll seine offene Meinung äußern
Kosten freie Getränke Küche vorhanden höhenverstellbare Schreibtisch alles Top
Klima wäre schön
Kann immer besser sein
Jeder darf alles machen, wenn er die Qualifikation dazu hat
Gibt immer was neues
- gute Verkehrsanbindung
- Kontaktierung der Mitarbeiter am Wochenende, im Urlaub und spät abends
kein grüßen untereinander
hohe Fluktuation, viele wollen wechseln
keine Kernarbeitszeiten, dafür auch Ansprechbarkeit nach Feierabend gefordert
Ignorieren der Mitarbeiter statt klärende Gespräche, Anrufe auf Privathandy spät abends und am Wochenende, whatsapp-Nachrichten an Mitarbeiter
nicht ausreichend Ventilatoren im Hochsommer
fast ausschließlich digital
Tolle Arbeitsatmosphäre! Ein Chef der an alles mit denkt und immer für alle Probleme der Arbeitnehmer da ist!
Weiterbildung steht immer an erster Stelle
Gehâlter werden İMMER pünktlich bezahlt
Fast jede Entscheidung wird zusammen besprochen und so entschieden!
So verdient kununu Geld.