Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 43 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei baumann die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 127 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
43 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Work-Life ist bei Baumann sehr einfach und weitreichend anpassbar.
(Besonders als Büro-Arbeiter)
Natürlich vom Teamleiter abhängig, aber mit einem Gespräch lässt sich immer viel regeln.
Es wird immer mehr Leistung bei gleichen Gehalt gefordert.
Man muss aufpassen welche Informationen man Teilt. Es gibt spitzel für die Führung unter der Belegschaft.
Die neuen Vorgesetzten wurden durch Empfehlungen von außen eingestellt. Teilweise sehr inkompetent. Hauptsache Führungskraft sein, ohne einen Blick für die Zukunft oder die eigenen Mitarbeiter.
Die meisten sind sehr nette Leute