Baumeister 

Rosing 

Rechtsanwaltsgesellschaft 

mbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsprozesse überarbeiten, insbesondere an der Kommunikation mit Interessenten arbeiten.

Im Vorfeld stellte ich an die benannte verantwortliche Person Fragen zur Stellenausschreibung. Diese wurden nicht beantwortet, noch wurde Kontakt zurück aufgenommen. Auch die Bewerbung selber wurde nicht beantwortet. Ich finde, dass das weder für einen Arbeitgeber spricht, im Gegenteil es ist meiner Meinung nach ein sehr negatives Zeichen. Ich vermute, dass es nicht wirklich darum geht die Stelle zu besetzen, da die Ausschreibung dauerhaft geschaltet ist. Enttäuschend, ich würde jeder Personen in meinem Umfeld, die diesen Arbeitgeber in Betracht zieht, schon deshalb davon abraten. Nicht mit den Interessenten oder Bewerbern zu kommunizieren finde ich unangemessen und ich empfinde es als sehr deutliches Warnsignal.