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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unprofessioneller und respektloser Umgang im Bewerbungsprozess

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei BAUMLINK GmbH in Leipzig als Personalberater beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Meine Erfahrung mit diesem Unternehmen war leider äußerst enttäuschend. Nach meiner Bewerbung erhielt ich eine unprofessionelle und voreingenommene Rückmeldung. Mein Anliegen wurde offensichtlich missverstanden, und anstatt dies zu klären, wurde mir in einem unangemessenen Ton unterstellt, die Bedingungen der Stelle nicht verstanden zu haben.

Besonders enttäuschend war die Art und Weise, wie auf meine Nachfrage reagiert wurde: Es mangelte an Freundlichkeit, Professionalität und dem grundlegenden Bemühen, Unklarheiten aus dem Weg zu räumen. Der Umgangston war nicht nur unangemessen, sondern wirkte respektlos gegenüber einem Bewerber, der sich ernsthaft für die Position interessiert hat.

Für ein Unternehmen, das potenzielle Mitarbeiter sucht, ist diese Art von Kommunikation absolut untragbar. Ich empfehle dringend, den Bewerbungsprozess zu überarbeiten und für einen respektvollen Umgang mit Bewerbern zu sorgen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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