Schöner Schein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass er als großer Arbeitgeber der Region dient. Noch Tarifbindung in einigen Bereichen.
Homeoffice seit Corona für viele möglich. Vertrauensarbeitszeit. Gute Ausbildung. Einige gute Betriebsräte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alte Büroausstattung, unfaire Beförderungen, Kaum Weiterentwicklung für Frauen.
Vertrauensarbeitszeit wird nicht richtig gelebt. Zu veil Kontrolle statt Vertrauen. Männer dominieren.
Verbesserungsvorschläge
Die Neuen Führungsleitlinien leben, statt nur zu predigen, echte Kommunikation auf Augenhöhe, alteFührungsstile endlich abschaffen, mehr Teamorientierung und Gerechtigkeit. Transparenz! Tarifbindung wiederherstellen.
Arbeitsatmosphäre
Einige haben hippe Arbeitsplätze, bei anderen ist vergangener Charme dominant. "Vorgesetzte" wirklich vorgesetzt, Lob eher antrainiert aus Führungskursen. Vertrauen eher oberflächlich. Kontrolle überwiegt. Klare machtverhältnisse. Trend: Alles muss agil sein!
Kommunikation
Nur das Nötigste, Probleme werden nicht angesprochen. Stetige Aufforderung, mehr zu geben. Hurra-Veranstaltungen zur Selbstbeweihräucherung, Kritiker gelten schnell als schwierig und als Nestbeschmutzer.
Kollegenzusammenhalt
Mit den meisten freundschaftlich, allerding Kungeleien und Interessengruppen, die unter sich bleiben. Konkurrenz um die Gunst (Geld) des Chefs.
Work-Life-Balance
Langwierige Urlaubsdiskussionen, Überstunden sind selbstverständlich, Kollegen trauen sich nicht, sie abzufeiern. Führung in Teilzeit kaum möglich.
Vorgesetztenverhalten
Führung eher vom alten Schlag, wollen eigentlich nichts hören, sondern nur, dass der Laden läuft. Intransparente Aufgabenverteilung, unfaire Prämienverteilung, Konflikte werden unter den Tisch gekehrt. Keine Unterstützung bei Problemen. Lippenbekenntnisse bzgl neuer Führungskultur. Machtspiele.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben, aber die Lieblinge werden bevorzugt. Arbeitsverteilung ungerecht. Mitdenken eher nicht erwünscht. Keine Anerkennung.
Gleichberechtigung
Eher Bevorzugung der Männer. Männeranteil in der Führung zu hoch.
Umgang mit älteren Kollegen
Junge werden unverhältnismäßig motiviert und heben gern mal ab. Führungskräfte lassen sich vom hippen Auftreten blenden.
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung vor allem in der Verwaltung.
Logistik: Sanitäre Anlagen oft sehr alt, zu wenige, alte Aufenthaltsräume. Schlechte Arbeitszeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Commitment macht den Eindruck, dass man halt mitspielen muss. Einzelne plakative Aktionen, fehlende Dachbegrünung etc., alte Fördertechnik
Gehalt/Sozialleistungen
Niedrige Gehälter, intransparente Regelungen zu Zulagen, Prämien etc., pünktliche Bezahlung, Tarifliche Altersvorsorge für die tarifgebundenen Bereiche. Trend: mehr Tariflose kollegen!
Image
Image eher altbacken, niedrige Löhne und Gehälter bekannt.
Arbeitszeiten und Vetternwirtschaft machen schlechte Stimmung
Karriere/Weiterbildung
Eher Lippenbekenntnisse, Weiterentwicklung nur mit Unterstützung der Führung und Diskussion über Zeit und Geld. Erste Versuche, Transparenz zu bieten. Persönlichkeiten nur stromlinienförmig gewünscht.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast deine Bewertung so ausführlich abzugeben.
Ebenso Dankeschön für deine offenen Worte. Ich glaube, es wäre unrealistisch zu sagen, bei uns läuft alles perfekt. Dennoch glaube ich, dass wir gerade durch die von dir genannten Beispiele - Führungsleitlinien und Kulturwandel - gute Schritte in die richtige Richtung unternehmen. Viele Veränderungen in diesen Bereichen zeigen heute ihre Wirkung. Darauf können wir stolz sein. Und dennoch: An einigen Stellen können wir uns noch weiter verbessern, an anderen sollten wir tatkräftig anpacken - alle zusammen.
Ich gebe dein Feedback direkt an meine Kolleg*innen an den entsprechenden Stellen weiter. Wenn du Lust hast, melde dich doch gerne telefonisch bei mir, der Culture Crew, deinem Business Partner im Bereich Personal oder dem Betriebsrat. Im persönlichen Gespräch lässt sich sicherlich nochmal intensiver sprechen.
Vielen Dank und liebe Grüße
Monja