Schlechter Umgang von Führungskräften gegenüber der Mitarbeiter.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Schwäbisch Hall in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die technischen Voraussetzungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es auch aus der Hauptverwaltung keinen Rückhalt gibt.
Verbesserungsvorschläge
Die Führungskräfte sorgfältiger auswählen!
Arbeitsatmosphäre
Kein Kommunikation, oder es entspricht nicht den Tatsachen
Kommunikation
Findet nicht statt, keine Antworten auf Fragen
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der nächste
Work-Life-Balance
Anforderungen und Bezahlung passen nicht mehr zur aktuellen Situation
Vorgesetztenverhalten
Halten Zusagen nicht ein, oder setzten diese nicht um
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr abwertendes Verhalten
Arbeitsbedingungen
Verschlechtern sich massiv
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Werte mehr aus der Führung zu erkennen
Gehalt/Sozialleistungen
Wurde in der Vergangenheit gekürzt, und nie wieder angefasst. Klare Aussagen, wann es erfolgen soll gibt es dazu leider auch nicht.
Karriere/Weiterbildung
Da mit den Mitarbeitern nicht gesprochen wird, gibt es auch keine Möglichkeiten dazu
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
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