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Baustoffgruppe 
Salem 
GmbH
Vorstellungsgespräche

Salem

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2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,9
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

nett aber unprofessionell

2,7
Bewerber/inHat sich 2024 als Digital Transformation & IT-Contract-Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Personalerin war zwar freundlich und nett, jedoch leider nicht vom Fach, was dazu führte, dass sie viele meiner Antworten nicht verstand. Dies machte das Gespräch für mich sehr frustrierend.

Während des Gesprächs hinterfragte sie mehrmals meine Kündigung bei meinem aktuellen Arbeitgeber und unterstellte, dass meine jetzige Firma händeringend nach neuen Mitarbeitern suchen würde. Nachdem ich dies überprüft habe, stellte sich heraus, dass keine offenen Stellen ausgeschrieben sind. Diese unbegründete Unterstellung war für mich sehr irritierend und wirkte unprofessionell.

Die Gesprächspartnerin stellte mir zudem Fragen, die ich bereits im Gesprächsverlauf beantwortet hatte. Dennoch hielt sie stur an ihrem Fragenkatalog fest und fragte immer wieder nach Dingen, die bereits aufgeklärt waren. Dies zeigte mir, dass sie entweder nicht zuhörte oder schlichtweg nicht in der Lage war, flexibel auf meine Antworten einzugehen.

Ein besonders unangenehmer und schockierender Moment war, als die Gesprächspartnerin mich fragte, ob ich mit "dummen Kommentaren" der männlichen Belegschaft zurechtkommen würde. Diese Frage war nicht nur unangemessen, sondern auch sehr unangebracht. In einer modernen Arbeitswelt sollte es solche Fragen im Jahr 2024 überhaupt nicht mehr geben. Es ist völlig inakzeptabel, dass die Personalabteilung solche Themen ignoriert und sie stattdessen als normale Herausforderung darstellt, mit der man zurechtkommen muss. Diese Art von Verhalten und Einstellung zeigt einen gravierenden Mangel an Respekt und Sensibilität gegenüber Bewerbern.

Fazit

Der Bewerbungsprozess bei war insgesamt nett aber enttäuschend und unprofessionell. Ich hatte mir mehr Fachkompetenz und Respekt im Umgang mit Bewerbern erhofft.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Baustoffgruppe Salem GmbHPersonalreferat

Sehr geehrte/r Bewerber/in,

vielen Dank für Ihre umfassende Bewertung, die wir sehr ernst nehmen. Wir bedauern, dass es in Ihrem Bewerbungsgespräch offensichtlich zu Missverständnissen gekommen ist. Dazu möchten wir gerne Stellung nehmen:

Die Personalreferentin, die Ihr Bewerbungsgespräch geführt hat, ist in diesem Bereich nachweislich ausgebildet, qualifiziert und verfügt über einschlägige Berufserfahrung von mehr als 10 Jahren. Sie führt zahlreiche Vorstellungsgespräche für die unterschiedlichsten Positionen in den rund 30 juristisch eigenständigen Unternehmen der Baustoffgruppe Salem.

Die Fragen, die unsere Mitarbeiterin Ihnen in Ihrem Vorstellungsgespräch zu Ihrem aktuellen Arbeitgeber bzw. Arbeitsverhältnis gestellt hat, bezogen sich vor allem auf den Aspekt Ihrer Kündigungsthematik, da es natürlich in unserem Interesse als Arbeitgeber liegt, mehr über die Hintergründe dieses Sachverhalts zu erfahren. Inwiefern Ihr derzeitiger Arbeitgeber Personal sucht, war nicht Gegenstand Ihres Bewerbungsgesprächs und hat für dieses auch keinerlei Relevanz.

Üblicherweise werden in einem Bewerbungsgespräch Fragen gestellt, um die Motivation und Hintergründe eines Bewerbers zu verstehen und diesen umfassend kennenzulernen. Wenn Fragen aus der Sicht des Interviewenden nicht abschließend geklärt werden konnten, so kommt es auch zu weiteren Rückfragen in einem bereits angesprochenen Bereich. Offensichtlich haben Sie hier schon einige Aspekte als bereits abgeschlossen empfunden.

Abschließend zitieren Sie unsere Mitarbeiterin mit einer Äußerung, die im Gespräch so nie gefallen ist, und schließen daraus leider vollkommen ohne weitere Kenntnisse unserer Unternehmen und ihrer Unternehmenskultur auf vermeintliche Missstände und unseren Umgang mit diesen. Dieser Eindruck entspricht nicht der Wahrheit.

Es ist sehr bedauerlich, dass Ihr Bewerbungsgespräch in unserem Haus Sie zu diesen Schlüssen veranlasst hat.

Wir bedanken uns nochmals für Ihr Interesse an unserem Unternehmen und wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute!


Mit freundlichen Grüßen

Baustoffgruppe Salem

Gesamter Bewerbungsverlauf Top. Informativ, Ausführlich, Freundlich So soll es sein.

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 als Mitarbeiter Vertrieb beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Baustoffgruppe Salem GmbHPersonalreferat

Liebe/r Bewerber/in,
wir freuen uns über Ihr positives Feedback und bedanken uns herzlich für Ihren Kommentar.
Es ist uns ein Anliegen, jedem/r Bewerber/in ein authentisches Bild zu vermitteln und wertschätzend gegenüberzutreten. Wir halten es für selbstverständlich einen Bewerbungsprozess transparent und informativ zu gestalten sowie beidseitig verbindliche Rückmeldungen zu vereinbaren.
Wenn wir Sie überzeugen konnten und Sie uns positiv in Erinnerung behalten, dürfen Sie uns gerne weiterempfehlen oder sich bei einer für Sie geeigneten Vakanz nochmals bei uns bewerben.

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