5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Pünktliche Zahlungen des Lohns , Weihnachts- und Urlaubsgeld
Es gibt keinerlei Wertschätzung für die geleistete Arbeit, und die Kommunikation mit dem Management ist katastrophal. Anstatt Probleme anzugehen, wird vieles ignoriert oder schön geredet.
Streichung der Einsparungsprämie für Betriebs - bzw. Produktionsleitung dadurch kann man den Reparationsrückstau entgegen wirken .
Lockere Arbeitsatmosphäre bis zu einen gewissen Punkt
Qualität verkauft sich auch in schlechteren Zeiten , dieser Spruch traf mal zu .
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nicht für alle Mitarbeiter
besser geht immer , VWL Leistung, KITA Zuschuss , GIVE Karte , Obstkorb
das zeigte sich in schwierigen Zeiten , jeder ist sich selbst der nächste wäre hier die richtige Aussage
wird nicht besser
Produktionsleitung TOP - offenes Ohr für die Mitarbeiter , hohes Fachwissen und immer um Lösungen bemüht .
Betriebsleitung FLOP
Gute Arbeitsbedingung , Arbeitskleidung wird gestellt
war schon mal besser
Die Kommunikation zwischen Innen- und Außendienst ist ausbaufähig.
Sehr angenehm, kollegial. Jeder hat hier Lust zu arbeiten und etwas zu bewegen. Auch eigene Vorschläge werden hier ernst diskutiert. Gute Arbeit wird finanziell, aber auch persönlich gewürdigt.
Mit den Marken UNIKA & PORIT hat man 2 sehr starke und bekannte Marken im Repertoire.
Viel Flexibilität. Im Vertrieb komplett freie Zeiteinteilung auf Vertrauensbasis ohne Berichtswesen (!!!). Super. Homeoffice ist möglich. Der Außendienst bestimmt größtenteils selbst, wie er seine vorgesetzten Ziele erreicht. Rücksprache mit den Vorgesetzten ist aber auch immer möglich.
Es gibt viele Schulungsangebote. Vor Ort aber auch in anderen Werken.
Sehr guter Zusammenhalt, auch zwischen den Abteilungen. Man trifft sich gern auch mal privat. Top.
Die Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr für jegliche Angelegenheiten, auch privat.
Komplette Flexibilität. Dienstwagen (auch für die private Nutzung), Laptop und Diensthandy werden vom Arbeitgeber bereit gestellt.
Monatliche Teammeetings bei denen alle Abteilungen vertreten sind helfen immer den Überblick zu behalten. Man weiß immer welche Themen gerade wichtig sind.
Zwischen den Meetings sickern leider nicht immer alle Informationen zu den Außendiensten durch.
Vor Allem im Vertrieb gleicht kein Tag dem anderen.