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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leider arbeitet die Leitung des Rechenzentrums und die Geschäftsführer nur bei der Kündigung zusammen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
schneller Entscheidungszeitraum, von Bewerbung bis Einstellung.
Verbesserungsvorschläge
Leitung des RZ bei Einstellungen mehr einbeziehen und hinterfragen. Mitarbeitergespräche wenn es in der Zusammenarbeit Probleme gibt und nicht hinterrücks Kündigen.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man endlich eingearbeitet wird, kann man gut im kleinen Team arbeiten
Work-Life-Balance
versprochen (mit der Geschäftsführung) war das ich Wochenweise unterschiedliche Arbeitszeiten haben darf. Dieses wurde aber in der Abteilung erschwert und nicht gerne umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Schwierig, Differenzen werden nicht mit Gesprächen gelöst.
Umgang mit älteren Kollegen
sehr viele langjährige Kollegen
Vorgesetztenverhalten
es fehlt an Führungsqualität
Arbeitsbedingungen
Nicht ganz optimal, im Sommer wird das Büro sehr warm.
Kommunikation
Bitte auf das wesentliche beschränken.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt fand ich ok, schade das keine Betriebsrente angeboten wird.
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