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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Strukturiertes Familienunternehmen.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Technisches Knowhow.
Gesundheitliche Vorsorge.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zuviel Struktur insb. definierte Prozesse und Arbeitsabläufe.
Die variable Entlohnung erfolgt nicht immer auf Basis beiderseitiger Übereinkunft.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Verantwortung übertragen.
Mehr Gestaltungsfreiheit bei der Aufgabenerfüllung.
Faireres Gehaltsmodell.
Work-Life-Balance
Relativ flexible Arbeitszeitgestaltung.
Karriere/Weiterbildung
Teil eines Unternehmenverbundes. Partizipation am gemeinsamen Erfahrungsaustausch.
Gehalt/Sozialleistungen
Niedriges Fixgehalt + variable Provision.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hohes Ressourcenbewusstsein.
Arbeitsbedingungen
Hohe Arbeitskontrolle.
Hohes Arbeitspensum, das lediglich mit stark effizient gestalteter Arbeitszeit zu bewältigen ist.
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Bauunternehmen Hägele durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kommunikation den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Bauunternehmen Hägele als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.