8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Traditionsunternehmen mit modernem Management, fit für die Zukunft!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr offene und transparente Kommunikation. Gesellschaftliches Engagement mit Sponsoring und Inklusion (Behinderte, Geflüchtete). Modernes Image!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Karrierechancen, wenig Aufgabenvielfalt.
Verbesserungsvorschläge
Wenn es etwas zu verbessern gibt:
- ökologisches Profil stärken (Holzbau, Freianlagenplanung, Fuhrpark)
- wohngesundes Bauen stärken
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Abteilungen eine sehr offen und freundliche Atmosphäre. Durch Veranstaltungen und Meetings regelmäßiger Transfer zwischen den Abteilungen und Standorten.
Image
Das Unternehmen ist in der Region verwurzelt und bei Kunden und Geschäftspartner gut bekannt. Regelmäßige Info an Geschäftspartner mit sehr professioneller Aufmachung.
Work-Life-Balance
Das Engagement hängt von jedem selbst ab, wer viel erreichen will (vor allem im Vertrieb) kann sich daher zu sehr auspowern.
Karriere/Weiterbildung
Sehr gute Weiterbildungen über Industrie, Handwerk und BAUMEISTER-HAUS Verband.
Um Karriere zu machen braucht man einen langen Atem und viel Geduld.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist durchschnittlich, wird aber durch SoKa Bau und Prämien aufgewertet. Weiterbildungen sind Firmenkultur und werden aktiv gefördert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Bauwesen ist kein Biobranche. Die ökologischen Auswirkungen werden intern und mit Kunden diskutiert. Hier könnte es mehr ökologische Impulse für die Bauherren geben. Der Holzbau kommt zu kurz.
Sozialbewusstsein für Gesellschaft und Mitarbeiter ist sehr gut. Es bleibt keiner auf der Strecke, der es ernst mein.
Kollegenzusammenhalt
Teamevents und Betriebsfeier schaffen einen sehr guten Zusammenhalt, auch zwischen verschiedenen Bereichen (vom Bauhelfer bis zum Geschäftsführer).
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gesunde Mischung aus alten erfahrenen Kollegen und Jungen. Manche haben noch im Ruhestand ein paar Stunden gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Klares und immer nachvollziehbares Verhalten. Offene und ehrliche Kommunikation. Ehemalige Geschäftsführer war viele Jahre Arbeitgeber-Präsident. Sehr erfahren in Bauwirtschaft und Menschenkenntnis. Die beiden jetzigen Geschäftsführer sind langjährige und erfahrene Mitarbeiter, sie kennen das Unternehmen und den Markt.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros mit etwas überdurchschnittlicher Ausstattung. Nette Kommunikationszone in jeder Etage/Abteilung. Der Standort in den Böllinger Höfen ist etwas abgelegen.
Kommunikation
Offene und ehrliche Kommunikation, vor allem vom Management. Die Mitarbeiter werden regelmäßig über die Geschäftszahlen informiert. Vorbildlich für den Mittelstand!
Gleichberechtigung
Keine Spur von altbackenem Bauunternehmen. Frauen haben gleiche Chancen und Kompetenzen und werden sehr gut behandelt. Ich habe nie anzügliche oder abwertende Sprüche gehört.
Interessante Aufgaben
Regionaler Markt mit wiederholenden Aufgaben. Die ersten Jahren kann man hier viel lernen. Aber später wiederholen sich die Aufgaben meistens.
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Angenehmes Arbeitsumfeld bei einem regionalen Bauunternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Unternehmen ist man nicht eine Person von vielen, jeder einzelne zählt und wird geschätzt.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzung - Ehrlichkeit - zielorientiert
Image
Top
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten - Home Office möglich
Karriere/Weiterbildung
Schulungen möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr geht immer, weniger aber auch..!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Passt
Kollegenzusammenhalt
Das Team in Schwäbisch Hall ist wie eine kleine Familie
Umgang mit älteren Kollegen
Von jung bis alt, es wird jeder gleich geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr, vom Abteilungsleiter bis zur Geschäftsführung
Arbeitsbedingungen
optimaler Standort - ergonimisch eingerichteter Arbeitsplatz - Einzelbüro
Kommunikation
Gute Abstimmung untereinander, auch zwischen den zwei Standorten in Heilbronn und Schwäbisch Hall - wöchentliche Meetings
Gleichberechtigung
Vorhanden
Interessante Aufgaben
vielfältiger Aufgabenbereich - abwechslungsreich - eigene Ideen und Mut zur Eigeninitiative werden geschätzt
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Fair, ehrlich, authentisch - ein traditionsreiches Familienunternehmen modern geführt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den offen und ehrlichen Umgang miteinander.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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mittelständisches Hochbauunternehmen mit Visionen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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So gut, dass man bleiben möchte.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Traditionsunternehmen mit Blick in die Zukunft
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Firma mit sehr vielen längjährigen und erfahrenen Mitarbeitern!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mittelständisches Bauunternehmen mit vielfältigen Geschäftsbereichen und guten Weiterbildungsmöglichkeiten.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Bauunternehmung Böpple durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Bauunternehmung Böpple als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Bauunternehmung Böpple als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.