Man ist abhänging von der Gunst der GF
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Bauwaren Mahler GmbH in Augsburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Mensch wird nicht konstruktiv bewertet, sondern auf rein persönlicher Ebene. Verliert man die Gunst der GF oder hat sie nicht, hat man verloren und das Spießrutenrlaufen beginnt.
Verbesserungsvorschläge
Ein offenes "Ohr" für alle gleichermaßen haben, unabhänging von persönlichen Animositäten.
Vorgesetztenverhalten
Mag die GF die Person, egal in welchem Bereich tätig, nicht, wird diese Person ignoriert einschließlich E-Mails.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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