Vertrauensverlust - hier verändert sich etwas
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Die Firmenfeiern
- Das Unternehmen legt wert auf die Vorstellung von einem Familienunternehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Das Misstrauen gegenüber den eigenen Angestellten
- Die angestaubte und hierarchische Denkweise
Verbesserungsvorschläge
Den eigenen Mitarbeitern vertrauen
Arbeitsatmosphäre
Ich habe immer sehr gerne für das Unternehmen gearbeitet und verbinde viel positives hiermit. In der letzten Zeit ändert sich das aber und die Atmosphäre verschlechtert sich zunehmend, da man als Angestellter das Gefühl hat, dass die Chefetage kein Vertrauen in die Belegschaft hat und das auch offen so sagt. Mitarbeitern wird durch die Blume gesagt, dass man vermutet, dass viele das Homeoffice als Urlaub benutzen. Das finde ich schwierig - Vertrauen ist für mich eine Bedingung von guter Arbeit.
Kommunikation
Es gibt eine Kommunikationsabteilung mit netten Kollegen, die Kommunikation ist aber oft wiedersprüchlich. Ich finde es auch sehr problematisch, wenn man den eigenen Mitarbeitern "Werbetexte" zuschickt, von denen jeder der dort arbeitet weiss, dass es in der Realität anders ist.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt in meinem Team ist gut, bei vielen anderen ist das aber nicht so der Fall. Die Abteilungen untereinander sind oft eher Konkurrenten als Kollegen.
Work-Life-Balance
Für viele Firmen war Corona der Anstoß für mehr Homeoffice, hier wird aber wieder alles auf ANfang gesetzt. Man darf mittlerweile nur noch einen Tag im Homeoffice arbeiten und man darf von nun an mehr Zeit in übervollen und lauten Büros sitzen, wo es mehr Angestellte als Plätze gibt. Ich soll also produktive Zeit in der Wohnung gegen unproduktive Zeit im Büro tauschen. Für mich geht das nicht auf.
Gleichberechtigung
Es gibt insgesamt nur wenig Frauen und in der Chefetage, aber das ist z.T. ja auch der Branche geschuldet. Hier könnte das Unternehmen aber mehr machen.
Umgang mit älteren Kollegen
Soweit ich weiß gut!
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind alle modern ausgestattet, aber es gibt kaum Möglichkeiten in Ruhe mal etwas konzentriert zu arbeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird gut bezahlt, dafür wird aber natürlich auch einiges erwartet - was aber natürlich fair ist. Trotzdem sind die Löhne in den einzelnen Untergesellschaften z.T. sehr unterschiedlich, was sich auch nicht über Leistung oder Qualifikation erklären lässt. Mehr Transparenz in Gehaltfragen wäre schön.
Image
Der Name genießt ein gutes Image in Köln und Umgebung