2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mitarbeiterverschleiß, Lügen und Intrigen, vetternwirtschaft
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
absolut nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
leider alles
Verbesserungsvorschläge
die arbeitsgerichte sprechen bände über diesen firmenverbund der bavado
Arbeitsatmosphäre
mach das und halt die klappe, wag es ja nicht zu widersprechen
Image
man bemüht sich um ein saubermann image
Work-Life-Balance
nicht existent
Karriere/Weiterbildung
interne weiterbildungen nutzlos, interner aufzugswärter mangelhaft da selbst die zwei "lehrer" wo extra zum tüv für die qualifizierung geschickt wurden unfähig waren die materie zu verstehen und gar zu unterrichten. auf gezielte nachfragen sah ich in ratlose gesichter. die revierfahrer selbst in der schulung waren durch das system versuch und wirkung weit besser in der materie als die möchtegern-ausbilder der geschäftsführung
Gehalt/Sozialleistungen
gehalt unverhältnismäßig gering für den arbeits und stundenaufwand, sozialleistungen keine
Umwelt-/Sozialbewusstsein
bei den oberen geschäftsführung nicht vorhanden und nicht gewollt
Kollegenzusammenhalt
unter den kollegen in den niederlassungen, je nach niederlassung gut, außer man hat das pech in münchen zu sitzen wo auch die geschäftsführung sitzt
Umgang mit älteren Kollegen
schlecht
Vorgesetztenverhalten
das verhalten der mir direkt vorgesetzten geschäftsführung und hier gibt es viele, war unter aller würde
Arbeitsbedingungen
mittelalter und extremer verschleiß, einwände wurden abgetan, machte mich sehr unbeliebt als ich maßnahmen zur schutz meiner mir unterstellten mitarbeiter versuchte durchzusetzen
Kommunikation
mangelware und wenn dann zum großteil widersprüche
Gleichberechtigung
nein, nicht vorhanden und nicht gewollt, außer man ist verwandt oder verschwägert
Interessante Aufgaben
nein, innovation und fortschritt wird blockiert. stumpfsinnige arbeit mit teil antiquierten methoden, peinlich
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Arbeitgeber Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Bavaria Intervention durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Bavaria Intervention als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Bavaria Intervention als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.